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Talent manager (H/F/X)

Gaea21

 
Petit-Lancy
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Avis soumis
03/07/2024 100% Stage / Stagiaire
Gaea21

Vous êtes étudiant.e, apprenant.e, en reconversion professionnelle dans le domaine des Ressources Humaines, le recrutement vous intéresse et vous êtes à la recherche d’un stage dans votre parcours. désirez gagner en expérience professionnelle, mettre en pratique les acquis de votre formation et développer votre autonomie?

Le département RH de gaea21 assure le bon fonctionnement de toute l’association. Il vous offre la possibilité de développer et d’acquérir des compétences grâce à une activité concrète auprès de plus de 300 collaborateur.trice.s via des méthodes et outils de travail professionnalisants, pour vous permettre de réaliser votre mission et gagner en expérience et en compétences.

Talent manager (H/F/X)

Vous aurez pour mission : Recruter et accompagner les talents en les aidant à construire, consolider puis valoriser leur profil, leurs compétences professionnelles et leur capacité d’intégration à un projet et une équipe.

  • Recruter les collaborateur.trice.s : L’analyse de besoin en profils de recrutement, rédaction et publication d’annonces et de contrats, traitement des candidatures et recrutement, accueil des nouveaux.elles collaborateur.trice.s.

  • Collaborer avec différents pôles RH: Échange avec le Pôle Administration sur le suivi administratif des équipes, le Pôle Formation sur les besoins en formation, et le Pôle Projets sur le suivi des projets et les compétences des collaborateur.trice.s.

  • Management de compétences en collaboration avec le projet référent. Identification, gestion, suivi et évaluation des compétences métiers des équipes des projets, conception et pilotage les projets pédagogiques réalisés en interne, développement et suivi d'acquisition des compétences complémentaires.

  • Participer à l'amélioration continue des processus RH et de la documentation.

Modalités du poste :

  • Début du stage ou mission : immédiatement ou à convenir.

  • Durée du stage ou mission : 3 mois minimum à temps plein ou 6 mois à temps partiel.

  • Travail à distance (télétravail).

  • Convention de stage ou contrat de bénévolat.

  • Horaires à définir ; min. 2 réunions hebdomadaires (via skype) obligatoires.

  • Le stage ou mission n’est pas rémunéré mais nous attestons les compétences professionnelles développées et vous délivrons un certificat par compétence acquise.

Votre profil pour avancer ensemble :

  • Formation dans le domaine du Coaching, des Ressources Humaines, des sciences humaines ou sociales.

  • Maîtrise des outils de bureautique, une expérience sur les Workspace de Google est un plus : Google Drive, Google sheet et Google doc.

  • Bon sens de l’écoute, d’analyse et d’observation, rigoureux et diplomate, aimant le travail en équipe.

  • Bonne communication écrite et orale (français B2/C1 minimum).

  • Aisance en télétravail.

Lieu de travail

Avenue des Morgines 9

1213 Petit-Lancy

Contact

Yvan Claude

+41 22 320 66 73

Écrire un email


À propos de l'entreprise

Petit-Lancy / Onex / Genève