Senior Manager IT Advisory (GRC)
(80-100%)
Deine Leidenschaft für GRC-Themen mit Focus auf ISAE & SOC Reports ist unser wertvolles Gut! Dich erwartet ein dynamisches und stark wachsendes Team, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und grosses Entwicklungspotential. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft von Forvis Mazars mit.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
- Durchführung und Unterstützung bei internen und externen IT-Audits von unseren Kunden im Versicherungs- und Banking Bereich
- Leitung und Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen IT-Advisory (Datenschutz, Cyber-Security, ISAE3402-Prüfung, projektbegleitende Prüfungen)
- Durchführung von SOC 1 und SOC 2 Prüfungen einschliesslich der Bewertung interner Kontrollsysteme
- Leitung und Coaching im Audit Advisory Team
- Unterstützung beim weiteren Ausbau der Consulting Services im IT-Assurance Bereich (SOC-as-a -Service)
- Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung der Forvis Mazars-Strategie für IT Governance, Risk and Compliance (GRC) Services
- Schaffung und Implementierung der IT-Audit & Advisory Services im Bereich Financial Services in der Deutschschweiz
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssicherheit, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Berufszertifizierungen wie CISA (Certified Information Systems Auditor) oder CISM (Certified Information Security Manager sind erforderlich. Ähnliche Zertifizierungen wie CPA (Certified Public Accountant) oder IS27001 Lead Auditor sind von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung als Internal IT-Auditor (Manager Level) und in der Erstellung von Assurance Reports (e.g SOC)
- Berufserfahrung im Versicherungs- und Banken Umfeld und deren ICS (Internal Control System)
- Fundiertes Wissen über relevante Standards und Rahmenwerke (z.B. COSO, Trust Services Criteria) sowie gesetzliche und regulatorische Anforderungen
- Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Datenbanken, Betriebssystemen und Cloud-Computing
- Starke analytische Fähigkeiten, Detailgenauigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, als Teamleiter effektiv und zielorientiert im Team zu agieren sowie komplexe Informationen verständlich zu vermitteln
Warum Forvis Mazars
- Du bist Teil eines internationalen, multikulturellen Teams von hoch motivierten Fachleuten
- Dich erwartet ein kollegiales Umfeld, in dem Vertrauen und Respekt gelebt werden
- Wir bieten dir ein schnell wachsendes Umfeld, wo ein unternehmerischer Antrieb willkommen ist
- Du hast die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten damit du eine optimale Work-Life Balance findest
- Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell an: Home Office Flexibilität nach Absprache möglich
- Du hast eine steile Karriereentwicklung, die transparent und offen kommuniziert wird
- Du hast die Option diverse Weiterbildungsoptionen (intern sowie extern) zu besuchen, bei welchen dich Forvis Mazars finanziell und zeitlich unterstützt
- Du kannst deine Stärken einbringen und einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg beisteuern
- Du hast die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten im Rahmen des International Mobility Programmes von Forvis Mazars
Bei Forvis Mazars stehen Vielfalt und Integration im Mittelpunkt unserer Werte. Wir sind uns bewusst, dass eine integrative und vielfältige Organisation uns als Unternehmen stärker macht.
Wir sind stets bestrebt, Mitarbeitende zu gewinnen, welche die Vielfalt unserer Stakeholder widerspiegeln, unabhängig ihrer ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Behinderung, Glaube oder Weltanschauung, sozialem Hintergrund, Alter, sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentität. Forvis Mazars wählt die Kandidatinnen und Kandidaten aufgrund ihrer Fähigkeiten, Kenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen aus.
Forvis Mazars Group SC ist ein unabhängiges Mitglied von Forvis Mazars Global, einem führenden
Professional Services-Netzwerk. Als international integrierte Partnerschaft ist die Forvis Mazars
Group in über 100 Ländern und Regionen der Welt tätig und auf die Bereiche Audit, Tax sowie
Advisory spezialisiert. Die Partnerschaft greift auf die Expertise und das kulturelle Know-how von
mehr als 35.000 Mitarbeitenden weltweit zurück, um Kundinnen und Kunden jeder Grösse in jeder
Phase ihrer Entwicklung zu unterstützen. In der Schweiz arbeiten mehr als 400 Expertinnen und
Experten an zehn verschiedenen Standorten.
Information für Personalvermittler
Forvis Mazars nimmt für diese Position ohne vorgängige Absprache keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler senden daher bitte keine Unterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Karriere Website. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.
Art der Stelle
Full-time employee
Eintrittsdatum
ab sofort
Berufserfahrung
Experienced
Locations
Zurich
Edita Toska
Talent Acquisition Specialist
