HR Business Partner (a) 100%, Zug
Für unseren Kunden in der Region «Zug» suchen wir einen/eine
- Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Linie
- Zeit- und Absenzen- Management
- Mitarbeit bei der digitalisierung der Prozesse
- Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
- Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
- Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen
- Kaufmännische Grundausbildung
- HR-Relevante Weiterbildung (FA/CAS/MAS) oder Betriebswirtschaft
- Fundierte Berufserfahrung als HR-Businesspartner
- Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch
- MS-Office Kenntnisse
- Proaktive Persönlichkeit, lösungsorientiert, motiviert, organisiert, empathisch
Interessiert?
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Für weitere Auskünfte über diese Stelle
erreichen Sie uns unter 058 307 30 03 oder per Mail marco.kunz@manpower.ch