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Projektleiter*in IT / POS

Migrolino AG

 
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13/08/2024 80% - 100% Contrat fixe
Migrolino AG
Projektleiter*in IT / POS

Als IT-Projektleiter*in übernehmen Sie die Leitung von anspruchsvollen Projekten, transformieren Geschäftsprozesse und entwickeln neue Schnittstellen. Ihre Expertise ist gefragt, um Businessanforderungen in technische Konzepte zu überführen und unsere Key-User und Anwender zu unterstützen.

Was Sie bewegen
  • Leiten von anspruchsvollen IT - Projekten und Change Requests
  • Verantwortlich für den gesamten Projektverlauf - von der Konzeption über die Einführung bis zur Übergabe in den Betrieb
  • Aufnahme und Validierung von Businessanforderungen und Überführung in fachliche und technische Umsetzungskonzepte
  • Analyse und Transformation bestehender Geschäftsprozesse rund um unsere IT- und SAP-Systeme
  • Unterstützung bei der Entwicklung neuer Schnittstellen
  • Unterstützung, Support und Schulung der Key-User und Anwender

Was Sie mitbringen
  • Bildung: Höhere Fachschule Abgeschlossene Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker/in oder adäquate Ausbildung
  • Berufserfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung von IT- und Businessprojekten, vorteilshaft im Bereich Retail
  • Erfahrung mit agilen Projektmethoden (SAFe, SCRUM)
  • Retail-Kenntnisse (POS-Systeme)
  • Ausgeprägte IT-Kenntnisse auf aktuellem Stand
  • Persönlichkeit mit gutem Durchsetzungsvermögen, ausgeprägtem analytischem Denken und exzellenten Kommunikations- und Präsentations-Fähigkeiten
  • Schnelles Auffassungsvermögen sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
  • Aufgeschlossenheit mit positivem Umgang mit Veränderungen
  • Flexible, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Englisch (gute Kenntnisse)

Was wir Ihnen bieten
  • Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit zur räumlichen Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion.
  • Sozialleistungen: Bei Krankheit und Unfall beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir privat versichert.
  • Moderne Infrastruktur: Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur.

Rekrutierungsprozess
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Fachgespräch
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Sabrina Friederich
Teamleiterin HR
+41585774182

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