SAP Modulberater/-in HCM (80 - 100%)
- Umsetzung des neuen HR-Geschäftsmodells in den SAP-Systemen
- Einführung von SuccessFactors
- Erarbeitung von Lösungsansätzen und Umsetzung dieser
- 3rd Level Support
- Weiterentwicklung der SAP HR-Lösungen.
- Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich
- Hochschulabschluss auf Stufe Uni oder Fachhochschule in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik
- 5 Jahre Erfahrung als SAP Modulberater/-in HCM (Customizing sowie Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung von Vorteil)
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau
- Erfahrung mit agil nach Scrum organisierten IT-Projekten