7 Gestaltung emplois à Arth trouvés

Unser Angebot

• Dein Arbeitsalltag ist geprägt von Vertrauen, Authentizität und Perspektive
• Bei uns trägst du von Beginn an Verantwortung
• Du erfasst deine Arbeitszeit und kompensierst jede Minute über deine vertraglich vereinbarte Sollzeit
• Finanzielle Unterstützung für deine Aus- und Weiterbildung, damit du deinen Bildungsweg mit Leichtigkeit und Freude gestalten kannst
• Arbeitsfrei an deinem Geburtstag? Klar, dieser Tag gehört dir
• Kaffee & Mittagessen All Inclusive
• Erfolge werden gemeinsam gefeiert, denn jeder Thermoplan-Erfolg ist der Verdienst jedes einzelnen Mitarbeitenden

Deine Aufgaben

• Führung des Nespresso Key-Accounts in einem dreiköpfigen Sales-Team 
• Aktive Gestaltung der Produkte-Lebenszyklen und Integration neuer Trends in die Produktentwicklung
• Begleitung von Entwicklungsprojekten aus Kundensicht und Gewährleistung von Kontinuität
• Vertrags- und Preisverhandlungen führen, insbesondere die aktive Steuerung der Kostenentwicklung und Verhandlung von Preiskonsequenzen mit Kunden
• Kontinuität in Entwicklungsprojekten gewährleisten in enger Zusammenarbeit mit R&D, Qualität und Operations, um Kundenanforderungen optimal zu erfüllen.
• Persönliche Kundenberatung vor Ort, einschließlich Produktepräsentationen, Angebotserstellung und Vertragsabschlüssen
• Organisation und Priorisierung außergewöhnlicher Ereignisse sowie Überwachung des Ersatzteil- und Garantiewesens für Vertriebspartner
• Veränderungen in Unternehmensstrukturen berücksichtigen und diese effizient in Arbeitsprozesse integrieren, um die Zusammenarbeit reibungslos zu gestalten

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung sowie fundierter Erfahrung mit Kunden von mechatronischen Produkten
• Bachelorabschluss oder gleichwertige Weiterbildung im Key-Account-Management grosses Plus
• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise in einer vergleichbaren Branche
• Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen in anspruchsvollen Situationen
• Erfahrung im Umgang mit hochkarätigen Kunden und Fähigkeit, auch unter Druck ruhig und zielorientiert zu arbeiten
• Fachübergreifend unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Haltung
• Deutsch und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau, Französischkenntnise von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise, souveränes Auftreten und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft (ca. 20 %)

Dein zukünftiger Alltag

Als Head of Nespresso bist du für die Zusammenarbeit zwischen Thermoplan und Nespresso im Lead. Dabei bist du für den Auf- und Ausbau, die Pflege und die Intensivierung einer langfristigen Kundenzusammenarbeit verantwortlich und erarbeitest gemeinsam mit internen Stellen kundenspezifische Lösungen. Dabei führst du ein kleines Team, das dich tatkräftig unterstützt. In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung triffst du langfristige unternehmerische Entscheidungen für deinen Account.

Interessierst du dich für anspruchsvolle, vernetzte Maschinen im internationalen Kontext? Dann bist du bei uns genau richtig! Es erwarten Dich abwechslungsreiche, fordernde und spannende Aufgaben in einem technisch fortschrittlichen und dynamischen Umfeld sowie moderne und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.

Erfahre im Podcast mehr über deinen zukünftigen Arbeitgeber

Thermoplan Talk

Konnten wir dich begeistern?

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Gehaltsvorstellungen und möglicher Verfügbarkeit) sendest du uns bitte online per Bewerbungsformular zu. Bei Fragen kannst du gerne Jonas Sandahl (Recruiter) +41 41 392 10 07, oder für fachliche Fragen Jens Stahel (Head of Sales) +41 76 338 27 27 kontaktieren.

Warum (a) anstelle (m/w/d)?

Weil wir (a)lle ansprechen: egal ob gross oder klein, egal ob jung oder lebenserfahren, egal ob von nah oder von fern, egal ob Frau oder Mann oder Divers, und so vieles mehr ist uns absolut egal. Nicht egal sind deine Skills, deine Motivation und deine Begeisterung, um mit uns durchzustarten!

Information für Personalvermittlungen

Momentan nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlungen entgegen.