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ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Dafür setzt du deine Energie ein

• Die Leitstelle in Sils i.D. unterstützt du hauptsächlich während den Büroarbeitszeiten bei der Planung des Netz- und KW-Betriebs (Schaltaufträge, KW-Verfügbarkeitsplanung).
• Als Springer überwachst du Wasserkraftwerke, steuerst den Wasserhaushalt und stellst Regelenergie zur Verfügung. Bei Hochspannungsanlagen führst du ferngesteuerte Schaltungen durch (24/7-Betrieb).
• Du bewältigst Störungen und veranlasst die Störungsbehebung.
• Zudem setzt du deine Energie bei der Betriebsdatenpflege, Abrechnungskontrolle und dem Berichtwesen ein.
• Im Alltag kommunizierst du mit internen Fachstellen und externen Partnern.

Das bringst du mit

• Du bringst eine elektrotechnische oder mechanische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung mit.
• Idealerweise bringst du Erfahrungen mit Leitsystemen, Hochspannungs- und/oder Kraftwerksanlagen mit.
• Du hast Erfahrung mit administrativen Tätigkeiten und gute M365 Kenntnisse.
• Sporadisches Arbeiten im Schichtdienst ist für dich kein Hindernis.
• Du bist lösungsorientiert, belastbar und zuverlässig. Dein Handeln ist selbständig, vernetzt und exakt.

Das hast du dir verdient

• - Work-Life-Integration:
  Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten, Jobsharing/-splitting und Pensums-Reduktion nach Mutter-/Vaterschaft findest du deinen Weg zur persönlichen Work-Life-Integration.
  

• Innovationskultur:
  Bringe kleine und grosse Ideen in eine lebendige und offene Unternehmenskultur ein und entwickle diese gemeinsam mit uns weiter. Vernetze dich dabei innerhalb von ewz und der Stadt Zürich.
  

• (D)eine nachhaltige Zukunft:
  Profitiere von dem überdurchschnittlichen Beitrag an deine Pensionskasse, verlängertem Mutter- und Vaterschaftsurlaub sowie der Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.
  

• Entwicklungsmöglichkeiten:
  Entwickle dich dank unseren vielseitigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, unserem aktiven Talentmanagement und herausfordernden Aufgaben weiter.
  

• Sinnhafte Arbeit
  Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
  

Chancengleichheit:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und nutzen Unterschiede als Stärke: Internes Frauennetzwerk, LGBTIQ*-Netzwerk, Integrationsvorlehre für Geflüchtete und mehr.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Arbeitsort

Albulastrasse 110, 7411 Sils i.D.

Dein Kontakt zum Bewerbungsprozess

Gino Keller
Leiter Talent Acquisition
+41 58 319 44 38