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Teamleiter Automation Plattform (alle)

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16/07/2024 80% - 100% Contrat fixe
Migros Bank AG
Teamleiter Automation Plattform (alle)
Bei uns darfst du IT-Trendsetter (alle) sein und an innovativen Banking-Lösungen der Zukunft bauen. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die beim Eintauchen in Codes und Konzepte für Applikationen und Prozesse nie den Blick fürs Wesentliche verliert. Komm weiter - bei der Bank, die gemeinsam mit rund 1'800 Mitarbeitenden seit 1958 die Menschen ins Zentrum stellt.

Was du bewegst
  • Du verantwortest das LifeCycle Management unsere Automation Platform (Flowable, OutSystems , UIPath) und fungierst als Qualtiy-Gate für die darauf entwickelten Lösungen.
  • Du führst ein Team von 5-7 Software- und System Engineers und hilft ihm dabei kontinuierlich besser zu werden.
  • Du managst Partner und Vendoren und stellt FinOps (Wertmaximierung der Platform) sicher.
  • Mit deinem Team entwickelst Du unser Automation Framework (wiederverwendbare Automationsbausteine) weiter.
  • Du supportest das Entwicklungsteam in der Wartung unserer Lösungen, resp. entwickelst Blueprints zur beseitigung von technical Debts.

Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
  • Berufserfahrung: mindestens 3-5 Jahre SW Engineering
  • Expertise im Platfrom Engineering (remote und cloud).
  • Cloud-Native Anwendungen (Docker, Kubernetes, OprnShift) sind für dich nicht nur Buzzwords und du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerk Architekturen und Oprerating Systems (Linux, Windows).
  • Du beherschst Stakeholder gerechte Kommunikation und kannst auch komplexe Sachverhalte einem fachfremden Publikum näher bringen.
  • Du bist mit folgenden Technologien vertraut oder arbeitest dich gerne darin ein: C#, Java, UiPath, OutSystems, Flowable, JavaScript/TypeScript, IaaC, PowerShell, Yaml, GitLab
  • Du hast Erfahrung mit System Architekturen und bist bestenfalls ISAQB zertifiziert.
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Englisch (fliessend)

Was wir dir bieten
  • Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
  • Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
  • Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
  • Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
  • Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
  • Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Kontakt
Herr Martin Bucher
HR Business Partner
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