Senior Relationship Manager/in HNWI/UHNWI
Schweizer Privatbank mit Multi Family Office
Unsere Klientin ist eine kleinere, erfolgreiche und unabhängige Schweizer Privatbank in Zürich. Kerngeschäft ist das nationale Vermögensverwaltungsgeschäft für anspruchsvolle, wohlhabende Privatkunden und institutionelle Investoren. Die Bank bietet - gestützt auf ihr Spezialisten-Team -auch Family-Office-Dienstleistungen an.
Eine moderne Infrastruktur mit effizienten Compliance- und Onboarding-Prozessen unterstützt die auf individuelle Kundenbedürfnisse zugeschnittenen Produkte und Dienstleistungen. Dank flacher Hierarchie und dem Verzicht auf eine Marktsegmentierung besteht viel Freiraum für Eigeninitiative.
Die Wachstumsstrategie des Unternehmens fokussiert sich auf die Schweiz, West- und Zentraleuropa.
Für dieses herausfordernde und motivierende Umfeld suchen wir eine initiative und gewinnende Persönlichkeit ab 38 Jahren als
Senior Relationship Manager/in HNWI/UHNWI
West- und Zentraleuropa
Ihre Hauptaufgabe als Senior Relationship Manager/in liegt in der Pflege und Vertiefung Ihrer Beziehungen zu vermögender Privatkundschaft in Ihrem angestammten Markt.
Sie bieten den Kunden sämtliche Dienstleistungen (Core-Satellite-Ansatz) und Produkte des modernen Best-in-Class Wealth Managements an.
Potenzielle Kunden können bei der Bank direkt eingeführt oder auch mittels limitierter Vermögensverwaltungs-Vollmacht bei anderen Banken betreut werden.
Eine bankfachliche Aus- und Weiterbildung wird vorausgesetzt, ebenso wie mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Akquisition vermögender Privatkunden (national / international).
Sie können gut auf Menschen zugehen, Beziehungen aufbauen und vertiefen. Auch sind Sie gerne bereit, an Marketingveranstaltungen der Bank aufzutreten und zu reisen.
Der Schlüssel Ihres Erfolges liegt in Ihrer zugänglichen, offenen Persönlichkeit, Ihrer Begeisterungsfähigkeit und Ihrem qualifizierten Fachwissen.
Um erfolgreich zu sein, brauchen Sie ein hohes Mass an Eigeninitiative und Eigenverantwortung verbunden mit einem ausgezeichneten Kommunikationsvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft.
Idealerweise kommunizieren Sie in der jeweiligen Landessprache sowie in Deutsch und Englisch.
Ihr Arbeitsort ist am Sitz in Zürich, mit repräsentativen Büros an Top-Lage.
Die weitgehend selbstständige und unternehmerische Nutzung Ihres Gestaltungsraums und die Pflege des partnerschaftlichen Umgangs mit den Entscheidungsträgern ist gelebte Kultur der Bank.
Bei erfolgreicher Entwicklung Ihrer Assetbasis besteht die Möglichkeit, in eine Beteiligungspartnerschaft einzutreten. Dabei geht es um die Teilhabe am Kapital der Gesellschaft und die Zugehörigkeit zum auserwählten Kreis von Aktionären.
Diese auf Partnerschaft basierende Unternehmenskultur ermöglicht Ihnen eigenständiges Handeln und erhöht Ihre Akzeptanz im Mitwirken bei unternehmensstrategischen Entscheiden der Bank.
Wir legen Wert auf absolute Diskretion. Wenn Sie sich von diesem nicht alltäglichen Angebot angesprochen fühlen, melden Sie sich bitte in der von Ihnen bevorzugten Form (Mail oder Telefon).
In einem persönlichen Gespräch bei uns wird gemeinsam entschieden, wie der nächste Schritt aussehen soll und ob eine Präsentation bei unserer Klientin sinnvoll ist.
Ihr vertraulicher Ansprechpartner ist:
Herbert E. Scholz, lic. oec.
Partner
VfU Management Consulting und Executive Search AG
Bahnhofstrasse 58
CH-8001 Zürich
Direkt: +41 (0)79 463 93 40
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Zürich / Region Zürich / Ehrendingen
