Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung Region Nidwalden und Obwalden
Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung Region Nidwalden und Obwalden
Mit unseren Laufbahn-Modellen geben wir dir individuell die Möglichkeit das notwendige Rüstzeug wie Fach- und Sozialkompetenzen, Führungsqualitäten und das gewisse unternehmerische Denken "on the job" aufzubauen resp. weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt als Führungskraft von morgen!
Wichtige Hinweise: Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Region Nidwalden und Obwalden berücksichtigt.
Was du bewegst
- Qualitäts- und Frischekontrollen
- Warendisposition, -präsentation und -pflege
- Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften
- Kosten- und Inventarbewirtschaftung
- Personaleinsatzplanung
- Mitarbeiterförderung
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Berufserfahrung: Berufserfahrung im Detailhandel, vorzugsweise im Food-Bereich
- Hohe Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft
- Selbstständige sowie exakte Arbeitsweise
- Freude am Kundenkontakt
- Körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur: Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten
- Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Jobsharing: Es besteht die Möglichkeit, die Funktion im Job-Sharing-Modell auszuüben
- Mobilität: Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
- Sozialleistungen: Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Verpflegung: Geniesse preiswerte Mitarbeitenden-Menüs in unserem Personalrestaurant 'timeout' in Dierikon
- Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
- Migros Bank: Die Migros Bank gewährt dir Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung sowie vergünstigte Hypotheken
- Ferien: Mit mindestens 5 Wochen Ferien hast du Zeit, dich zu erholen und neue Energie zu tanken
- Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
- Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
- Gezielte Förderung: Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen
- Individuelle Weiterbildung: Bei berufsrelevanten Weiterbildungen beteiligen wir uns zu mind. 50% an den Kurskosten und zu 1/3 an der Kurszeit
- Sozial- und Personalberatung: Mit unserer internen Sozial- und Personalberatung hast du jederzeit Zugang zu professioneller Unterstützung und Beratung
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Patrick Bachmann
Recruiter
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