Regionalverkaufsleiter*in für die Westschweiz
- Verantwortlich für den Gesamtauftritt der zugeteilten migrolino Standorte hinsichtlich Konzeptumsetzung, Erscheinungsbild und Qualität
- 100% Durchsetzung des migrolino Shop Konzepts und des einheitlichen Erscheinungsbildes an der Front, regelmässige Kontrolle vor Ort und Einfordern von allfälligen Massnahmen
- Betreuung und aktive Begleitung der Franchisepartner in allen Belangen der Konzeptumsetzung (Verkaufsbereitschaft, Layout Umsetzung, Warenverkehr und der Regalpflege)
- Kontrolle und Sicherstellung der gesetzlichen und Hygiene-Vorschriften (u.a. EKAS, ATEX Richtlinien für Tankstellen)
- Suche, Auswahl und Vorentscheid von neuen Franchisepartner gemäss Rekrutierungsprozess, sowie Planung und Durchführung der Einführung neuer Franchisepartner unter Einbezug des Hauptsitzes
- Besprechung von Monats- und Jahresabschlüssen und Steuerung des Geschäfts mit den Franchisepartnern
- Einleitung und Kontrolle von Verkaufsförderungsmassnahmen, lokalen Aktivitäten und Kundenbindungsmassnahmen
- Erstellen von POS-Performanceanalysen und proaktive Weiterleitung an den Vorgesetzten
- Bildung: Höhere Fachschule
- Berufserfahrung: Mehrere Jahre Mehrjährige Führungserfahrung im Detailhandel (von Vorteil im Lebensmittelbereich mit Kenntnissen im Tankstellenwesen)
- Kenntnisse im Produktmanagement Food/Frische oder im Gastronomiebereich
- Sehr solide Kenntnisse im Rechnungswesen
- Ein grosses Mass an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Unternehmerisches Denken und Handeln, sowie ein zielgerechtes Arbeiten und analytische Fähigkeiten
- Hohe Reisebereitschaft (Geschäftsfahrzeug wird zur Verfügung gestellt), Flexibilität und Belastbarkeit
- Französisch (verhandlungssicher)
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Berufliche Vorsorge: Wir sind bei der Migros Pensionskasse versichert: An-Anteil 8.5%, Ag-Anteil 17%.
- Sozialleistungen: Bei Krankheit und Unfall beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir privat versichert.
- Eigenverantwortung & Freiraum: Zukunftsorientiertes Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Freiraum für innovative Ideen.
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Sabrina Friederich
Teamleiterin HR
+41585774182
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