10 Étudiant emplois à Genève trouvés

La Clinique universitaire de médecine dentaire (CUMD) de la Faculté de médecine de l'Université de Genève ouvre une inscription pour un poste d'un-e

Il s'agit d'un poste à temps partiel (70%) au sein de la Division de cariologie et d'endodontie du Département de médecine dentaire préventive et de premier recours de la CUMD.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Participation aux enseignements de cariologie et d'endodontie
• Supervision de la clinique des étudiant-es Master
• Supervision de mémoires de Master des étudiant-es pré-grades
• Activité dans l'enseignement de formation initiale post-grade (séminaires, cours, supervision clinique)
• Participation aux activités de formation continue en médecine dentaire de la CUMD
• Investissement dans des projets de recherche relatifs à l'évaluation de la longévité des restaurations adhésives et, plus largement, à des projets dans les domaines de la cariologie et des biomatériaux de restauration dentaire
• Diffusion des résultats obtenus dans le cadre de la recherche par le biais de publications dans des revues scientifiques et des congrès d'audience internationale
• Gestion et suivi des tâches liées à l'enseignement et à la recherche
• Participation au comité de programme Master
• Prise en charge de patient-es et participation aux soins cliniques
• Conseiller/ère académique pour la CUMD (20%).

TITRES EXIGÉS :

• Diplôme de médecin-dentiste et doctorat en médecine dentaire ou titres jugés équivalents
• Droit de pratique dans le canton de Genève
• Privat docent de la Faculté de médecine.

PROFIL SOUHAITÉ :

• Excellentes connaissances en anglais et capacités de rédaction en anglais scientifique
• Sens pédagogique, esprit d'équipe, collégialité
• Publications et rayonnement académique considérés comme un atout.

1er avril 2025 ou date à convenir

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Une candidature interne est fortement pressentie.

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L'Université de Genève offre des conditions d'engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.