Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Dokumentation und Bearbeitung von Supportanfragen und Lösungen zur Gewährleistung einer transparenten und nachvollziehbaren Arbeitsweise.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung einer Service-Management-Architektur zur Sicherstellung einer effizienten und strukturierten IT-Unterstützung.
- Beteiligung an Projekten zur Weiterentwicklung und Modernisierung unserer IT-Systeme.
- Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten für eine sichere und effiziente Arbeitsumgebung.
- Unterstützung bei der Einrichtung von Softwareanwendungen und Tools, um die spezifischen Anforderungen unserer Mitarbeiter zu erfüllen.
- Entwicklung automatisierter Prozesse zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und zur Steigerung der Produktivität.
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in der Fehleranalyse und -behebung von Hard- und Softwareproblemen.
- Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere MS-Teams.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure. Erwünschte Fähigkeiten:
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Automatisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen.
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Service-Management-Architekturen.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Sportliche Aktivitäten
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur
- Coaching und Mentoring
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Rico Gmür,
+41 44 385 21 06