Juristin / Jurist
Zur Nachbesetzung innerhalb unserer internen Rechtsberatung suchen wir für die Abteilung Governance, Risk, Compliance & Recht, per sofort oder nach Vereinbarung, eine motivierte, teamorientierte und zuverlässige Persönlichkeit.
Es erwartet dich eine vielseitige Stabsfunktion und ein dynamisches Spital-Umfeld, in welchem du deine Fähigkeiten und Kenntnisse umfassend einbringen kannst. Du wirst Mitglied in einem kollegialen, jungen und motivierten Team.
- Eigenverantwortliche juristische Beratung des gesamten Spitalpersonals, insbesondere Medizin-strafrechtliche Beratung, Haftpflicht und datenschutzrechtliche Fragestellungen sowie medizinrechtliche Themengebiete
- Koordinationsstelle zu externen Juristinnen und Juristen sowie Strafuntersuchungsbehörden
- Interne Schulungen der Mitarbeitenden in rechtlichen Fragen sowie Projektaufgaben in interdisziplinären Arbeitsgruppen
- Einsitz in der Kommission für klinische Ethik und im Krisenstab
- Stellvertretung der juristischen Betreuung des Vertragsmanagements
- Masterabschluss in Rechtswissenschaften, Anwaltspatent oder sonstige Zusatzausbildung von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer juristischen Tätigkeit, idealerweise im Gesundheitswesen mit Erfahrung im Medizin- und Gesundheitsrecht
- Kenntnisse im Datenschutzrecht und Haftpflichtrecht
- Strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Kommunikative Person mit einer hohen Dienstleistungsorientierung, die gerne im Team und interdisziplinär über Teamgrenzen hinaus arbeitet
Gerne kannst du dich bei mir melden:
Alexandra Bühler
Leiterin Governance, Risk, Compliance & Recht
Tel. 052 266 48 58
Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.
Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.
In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.
Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.
Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.
Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.
Unsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.
In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.
Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.
Möchtest du mehr über «KSW – so geht miteinander» erfahren?>