Infirmier·ère chef·fe des services Bloc opératoire et Anesthésie
Infirmier·ère chef·fe des services Bloc opératoire et Anesthésie
Date d'entrée : Octobre 2024 ou à convenir
Le GHOL est l’hôpital de référence pour l’Ouest lémanique avec ses structures de Nyon et Rolle. Demain, nous vous proposons de poursuivre votre épanouissement professionnel en vous impliquant dans de nouvelles missions et en participant au développement du GHOL.
Description du service:
Le bloc opératoire du GHOL propose un large panel de spécialités : chirurgie viscérale, digestive, bariatrique, urologique, gynécologique, ORL, plastique, traumatologique et orthopédique réparties sur 6 salles au bloc opératoire ainsi qu’une salle d’endoscopie.
Description du poste:
Dans vos nouvelles fonctions, votre rôle consistera notamment à
- Gérer et planifier les ressources humaines du bloc opératoire, de l’anesthésie et de la salle de réveil selon les principes en vigueur et en regard du budget alloué
- Organiser et assumer la coordination soignante au sein du bloc opératoire du GHOL, accompagner et soutenir les cadres de proximité
- Accompagner l’équipe dans les projets de services
- Définir les orientations stratégiques du service avec la Direction des Plateaux techniques, les médecins-chefs co-responsables et la commission des blocs opératoires
- Assurer la mise en place des moyens logistiques et des dispositifs médicaux afin qu’ils soient conformes et disponibles pour la sécurité du patient
- Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène, aux conditions de travail et à l’application des règles de fonctionnement internes au bloc opératoire (charte, règlement, divers)
- Veiller à la formation continue des équipes et au maintien des compétences professionnelles
Profil requis:
Votre nouvelle expérience sera couronnée de succès grâce à vos /votre :
- 5 ans de pratique dans le domaine d’expertise concerné (bloc opératoire ou anesthésie)
- Expérience confirmée pour une fonction d’encadrement et de gestion de projets
- Maîtrise des outils informatiques standard et de planification intégrée des ressources humaines (EC-PEP)
- Leadership transformationnel
- Sensibilité aux dynamiques inter et pluri disciplinaires
- Esprit d’initiative, capacité à convaincre
- Qualités relationnelles, sens de la négociation et de la communication
- Ténacité, persévérance, capacité à prendre et assumer des décisions
- Aptitude à travailler en équipe, sens de la collaboration
- Dynamisme, flexibilité, mobilité et grande ouverture d’esprit
- Esprit synthétique et vision d’ensemble
- Bonnes connaissances et aisance dans l’utilisation de tous les logiciels de gestion d’un hôpital
Niveau de formation:
Bachelor en Soins Infirmiers HES exigé, ou diplôme équivalent reconnu par la Croix Rouge Suisse
Formation de spécialisation EPD en soins d’anesthésie ou du domaine opératoire
Formation supérieure en management d’équipe
Formation en conduite de projet ou gestion du changement
Avantages:
Participer activement aux projets de service et au développement des compétences
Découvrir des collaborateurs·trices et des médecins motivé·es et performant·es
Intégrer une équipe de cadres dynamique
Vous inscrire dans des projets transversaux et pluridisciplinaires
Date limite de dépôt des dossiers de candidatures :25.09.2024
Composition du comité de sélection :
Madame Gervaise Barras, Responsable des Plateaux Techniques
Monsieur Franco Prisco, Responsable du service de gestion des ressources humaines
Un médecin-chef co-responsable du service de chirurgie, un·e médecin chef·fe co-responsable du service d’anesthésie
