HR-Manager Buchs SG (m/w/d)
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration, inklusive Vertragsgestaltung, Onboarding und Offboarding
- Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien, die die Unternehmensziele unterstützen und die Mitarbeiterbindung fördern
- Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung bei Veränderungsprozessen im Unternehmen, insbesondere im Bereich Produktionsoptimierung und Prozessverbesserung
- Begleitung und Moderation von Veränderungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem Management-Team
- Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Bedarfsanalyse über die Kandidatenauswahl bis hin zum Vertragsangebot
- Entwicklung von Strategien zur Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung
- Gestaltung und Umsetzung von Massnahmen zur Personalentwicklung, wie Schulungen und Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Niederlassungen, sowie Koordination von HR-Projekten auf globaler Ebene
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Fachausweis als HR Fachmann/Frau
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, hohe Eigeninitiative und Teamorientierung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Buchs SG
Kontakt
Jessica Nwankwo,
+41 44 385 28 64
