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LGT Private Banking ist eine international führende Privatbank und ein unabhängiges Familienunternehmen. Wir denken langfristig und treiben Innovationen voran. In den letzten Jahren sind wir stark gewachsen – in Europa und in Asien. Damit wir auch in Zukunft erfolgreich bleiben, ist ein Faktor entscheidend: die Digitalisierung. Sie ist eine unserer wichtigsten strategischen Prioritäten für die nächsten Jahre. Wir wollen in interdisziplinären und agilen Teams das Beste aus der analogen und der digitalen Welt vereinen. Unser Ziel: Dank modernsten Dienstleistungen ein wirklich persönliches Kundenerlebnis schaffen.

Als Agile IT Business Analyst arbeiten Sie an der dynamischen Schnittstelle zwischen Bankwesen und Informationstechnologie.

In dieser Position sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

• Analyse und Solution Design der Tax Lösungen in Avaloq und spezialisierten Umsystemen
  
• Beurteilung neu eingereichter Change Requests aus Business Analyse und Development Sicht
  
• Koordination bei teamübergreifenden Aufgaben aus dem Bereich TAX
  
• Analyse und Bewertung von Geschäftsprozesse im Zusammenhang mit Änderungen an IT-Systemen und Verantwortung für die Umsetzung effizienter Prozesse
  
• Mitarbeit in Projekten (Analyse, Konzepterstellung, Umsetzung, Integration, Test und Einführung)
  
• Konzeption des Solution Designs hinsichtlich Best Practices
  
• Unterstützung der Product Owner und  Scrum Master bei der Planung der benötigten Ressourcen, insbesondere bei der Abstimmung mit internen und externen IT-Dienstleistern 
  

• Höhere technische Aus- und Weiterbildung (Wirtschaftsinformatiker, Applikationsentwickler)
  
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre als Business Analyst im TAX Bereich
  
• Kenntnisse in Scripting/Programmierung und Oracle SQL von Vorteil
  
• Flair für konzeptionelles und analytisches Arbeiten (Analyse, lösungsorientiertes Denken)
  
• Kenntnisse in Avaloq Core Banking von Vorteil
  
• Fliessend in Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Erfahrung in Anforderungsanalyse, Prozessberatung und Lösungsdesign
  

Gestalten Sie die LGT mit und werden Sie Teil einer Familie – nicht nur eines Unternehmens.

A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle  
• Sabbaticals 
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub  
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT 
• Co-Investments bei der LGT 
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 
• Pensionsplan mit individuellen Optionen 
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse 

• Wellness- und Gesundheitsprogramme 
• Bewegungs- und Sportprogramme 
• Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten 
• Umkleideräume mit Duschen 
• Ruheräume  

• Interne Kurse 
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy 
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen 
• Coaching- und Mentoring-Programme 
• Internationale Einsätze 
• Intrapreneurship-Programme