8 Assistant en gestion du personnel emplois à Sion trouvés

Die FMV SA ist das Walliser Unternehmen, das schweizweit Leader in der Produktion und Vermarktung von Strom aus Wasserkraft werden will. Die FMV verstärkt ihr Kompetenzzentrum zur Entwicklung der Wasserkraft- und Solarproduktion sowie zur Unterstützung des Kantons und der Gemeinden in ihren spannenden Herausforderungen im Rahmen der Heimfälle und der Entwicklung des Hochspannungsnetzes. Mit ihren 130 hochqualifizierten Mitarbeitenden trägt die FMV zur Energiewende sowie zur Versorgungssicherheit der Schweiz mit zu 100% erneuerbarer, CO2-freier und einheimischer Energie bei.

Zur Verstärkung ihrer Abteilung "Dienstleistungen" sucht FMV eine/n

In dieser Funktion arbeiten Sie im HR-Team von FMV, das aus einer weiteren HR-Spezialistin und der HR-Verantwortliche besteht.

Ein Beschäftigungsgrad von 100% ist vorübergehend bis zum 31. Dezember 2024 erforderlich.

Was Sie bei uns erreichen können

Sie suchen nach einer einzigartigen Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten als HR-Generalist in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen zu entwickeln? Kommen Sie zu uns und tragen Sie zu unserem Wachstum bei!

Als HR-Spezialist/in spielen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen. Ihre Fachkenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung, Lohnverwaltung und Nutzung von HRIS-Tools sind für unseren Erfolg entscheidend. Zu Ihren Aufgaben gehören die Rekrutierung, die Verwaltung von Ausbildungen und die Entwicklung von Kompetenzen, die betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Verwaltung der Löhne und Sozialversicherungen. Sie geben dem Management wertvolle Ratschläge, koordinieren die Umsetzung von HR-Prozessen und tragen aktiv zur Verbesserung unserer HR-Leistungen und zur Umsetzung von strategischen Projekten bei.

Was Sie mitbringen

• EFZ als kaufmännische/r Angestellte/r oder Abschluss einer als gleichwertig erachteten Ausbildung
• Eidgenössischer Fachausweis als HR-Spezialist/in
• 3 bis 5 Jahre Erfahrung als HR-Generalist/in
• Erfahrung in der Rekrutierung
• Erfahrung in der Verwaltung von Löhnen und Sozialversicherungen
• Kenntnisse des Arbeitsrechts
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Zuhören und Einfühlungsvermögen
• Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Diskretion
• Gründlichkeit in Bezug auf die Qualität der Arbeit, redaktionelle Fähigkeiten
• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
• Deutsche oder französische Muttersprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache (B1)

Bei uns arbeiten

Ein offenes und eingespieltes Team freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Wir arbeiten in einem angenehmen und dynamischen Arbeitsumfeld.

Ihr Beschäftigungsgrad beträgt 80% mit Zugang zu einem flexiblen Jahresarbeitszeitmodell sowie Home-Office. Ihr Arbeitsort ist Sitten. Wir bieten unseren Mitarbeitenden langfristige Karriereperspektiven in einem regionalen Umfeld mit interessanten und innovativen Tätigkeitsfeldern, fortschrittlichen Arbeitsbedingungen sowie vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Untenstehend erfahren Sie mehr über unsere Vorteile.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit einem Motivationsschreiben einfach via Jobup unter "Bewerben". Wir freuen uns, von Ihnen zu lesen!

Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich gerne an uns wenden.

FMV, Human Resources

Kontakt :Claire-Lise Favre, 027 327 45 49, E-Mail schreiben

Unsere Vorteile

• 5 Wochen Ferien
• 14 Feiertage und angebotene Tage
• 41 Arbeitsstunden pro Woche
• Jahresarbeitszeitmodell
• Möglichkeit von Home-Office bis zu 50% der Arbeitszeit
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Variabler Lohnanteil basierend auf kollektiven Zielen
• Mobiltelefonpauschale
• Überdurchschnittliche Beiträge an die Pensionskasse
• Angebotene Beiträge zur Unfall- und Krankentaggeldversicherungen
• 13. Monatsgehalt in Netto ausgezahlt
• Jubiläumsprämien alle 5 Jahre
• Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen und Urlaub des anderen Elternteils von 4 Wochen
• Rückerstattung des SBB-Halbtax-Abos
• Rabatte bei lokalen Anbietern
• Kostenlose Untersuchung beim Arbeitsmediziner
• Externe Vertrauensperson