6 Personalassistent emplois à Romont trouvés

Wir suchen Teamplayer, die mit uns gemeinsam die uns anvertrauten, geflüchteten Menschen während ihres Aufenthaltes bei uns begleiten und betreuen.

ORS, ein Teil der international tätigen Serco-Group, ist im Bereich Immigration ein politisch und religiös neutrales Unternehmen, das sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen fokussiert.

Neutral, flexibel und achtsam agierend, sind wir zusammen mit unserem Schwesterunternehmen European Homecare europaweit tätig. Unsere Mitarbeitenden arbeiten in zahlreichen Flüchtlingsunterkünften im Auftrag öffentlicher Institutionen und tragen massgeblich zur Betreuung und Integration der Geflüchteten bei.

Als kompetente Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem sinnvollen und gesellschaftlich wichtigen Bereich zu engagieren.

Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung und Begleitung der Menschen während ihres Aufenthaltes bei uns. Mit Ihren beruflichen Qualifikationen tragen Sie dazu bei, dass wir unseren Auftrag im Bereich Immigration verantwortungsbewusst und wertschätzend erfüllen können.

Zur Ergänzung unseres Teams im Bereich Bildung und Integration suchen wir eine*n Integrationsberater*in.

• Informieren Sie vorläufig aufgenommene Personen/Status S über die Herausforderungen der Integration und unterstützen Sie sie im Prozess des Erlernens einer Landessprache durch individuelle Betreuung.
• Schulung der vorläufig aufgenommenen Personen/Status S und Unterstützung bei Bewerbungen, der Erstellung von Lebensläufen und Stellenangeboten, Beratung und Erklärungen zum Prozess der Arbeitsaufnahme (Einstellung, Arbeitsvertrag usw.)
• Schaffen von neuer Integrationsmassnahmen und -projekte, die auf den Bedürfnissen vor Ort basieren
• Koordinieren der verschiedenen Anbieter von Massnahmen zur sozialen Integration und Eingliederung
• Ansprechen der Unternehmen im Kanton Freiburg, um sie einerseits über die Integrationsproblematik zu informieren und zu sensibilisieren und andererseits ein Netzwerk zu entwickeln, um vorläufig Aufgenommene/Status S-Personen zu vermitteln und/oder auszubilden

• Eine für die Funktion relevante akademische oder berufliche Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Integration oder Berufsberatung, Arbeitsvermittlung oder HR
• Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes, mit einem persönlichen Netzwerk in diesem Bereich
• Französische oder deutsche Muttersprache, Beherrschung der Partnersprache, gute Englischkenntnisse
• Anwenderkenntnisse der MS-Office Werkzeuge
• Einwandfreier Ruf / kein Eintrag im Betreibungsregister oder im Strafregister

Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.

• Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld
• Sie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen
• Wir sind stolz darauf, für Equal Work Equal Pay zertifiziert zu sein
• Wir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen

Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Herausforderung interessiert sind und wir Ihr Interesse geweckt haben, freut sich Frau Micheline Ebiner, Recruiter, auf Ihre vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Véronique Ineichen, Leiterin des Integrationsdienstes, Tel.: +41 26 425 41 78.