Anlagenführer
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im HR (z.B. HR-Sachbearbeiter/in) von Vorteil
- Erste Erfahrung im HR-Bereich oder in der Administration
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
- Diskrete, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen
- Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten (60-100%)
- Weiterbildungsangebote zur Förderung der beruflichen Entwicklung
Interesse? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
ERFORDERLICHES PROFIL- Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Mechatronik, Elektronik, Energietechnik o.Ä.)
- Darüber hinaus verfügst Du über Kenntnisse in verschiedenen Fachgebieten, wie z. B. Netzwerktechnik, Elektrik, Pneumatik oder Hydraulik
- Ausserdem konntest Du bereits Erfahrungen im Bereich der Fehlersuche und deren Behebung sammeln
- Du bist sicher im Umgang mit technischen Schemata und Zeichnungen
- Erste Erfahrungen in der Bahnbranche sind ein Ass im Ärmel aber kein Muss
- Deine Deutschkenntnisse sind gut und im besten Fall punktest Du mit weiteren Fremdsprachen
- Mit MS Office kommst Du gut zurecht
- Du bist gerne für uns in der Schweiz unterwegs: Der Reiseanteil deiner Tätigkeit liegt bei bis zu 70 %
- Organisationsfähig, Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus
- Eine selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Dich nicht neu
Bist Du bereit für Deine nächste Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen!