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Was diese Position interessant macht:
- Sie arbeiten eng mit den Kunden zusammen, Sie implementieren technische Lösungen und bieten strategische Beratung - so passen Sie SAP SuccessFactors optimal an die Bedürfnisse der Kunden an.
- Sie erhalten kontinuierlich die Möglichkeit, Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen und Zertifizierungen zu erweitern.
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur erwartet Sie hier. Kurze Entscheidungswege ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen und Vorschläge schnell umsetzen zu können.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Bei der Implementierung, Anpassung und Optimierung von SAP SuccessFactors beraten und unterstützen Sie die Kunden
- Entsprechend den Kundenanforderungen konzeptionieren Sie individuelle Lösungen und setzen diese um
- Sie sind bei der Integration von SAP SuccessFactors mit anderen Unternehmenssysteme unterstützend tätig
- Sie übernehmen die Durchführung von Workshops, Anforderungsanalysen und Prozessoptimierungen und sind zuständig für die Schulung und das Coaching von Endbenutzern und Key-Usern
Das ist Ihr Profil
- Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- In der Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors haben Sie mehrere Jahre Berufserfahrung gesammelt
- In den Modulen Performance & Goals, Compensation, Employee Central und/oder Talent Management haben Sie gefestigte Kenntnisse
- Sie bringen gute Kenntnisse in der Integration von SAP SuccessFactors mit anderen SAP-Modulen oder Drittanbieter-Systemen mit
- Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher, Sie haben eine analytische Denkweise und eine zielgerichtete Arbeitsweise und verfügen über Kundenorientierung
Nutze Sie diese Chance für Ihre Karriere und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer #77027
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