HR coordinator
Feladatok
- Részvétel a toborzás-kiválasztásban, belso rotációkban:
- Eloszurés, személyes interjúk szervezése, aktív részvétel a megfelelo jelöltek kiválasztásában
- Ügyintézés, kapcsolattartás, adminisztráció
- Kapcsolattartás munkaero közvetítokkel, fejvadászokkal
- Aktív részvétel a belépési- és kilépési folyamat operatív és adminisztratív feladataiban:
- Személyzeti dokumentumok készítése, kezelése személyes adatok nyilvántartása
- Új munkavállalók szervezetbe illesztésének támogatása
- A Carl Zeiss Vision Hungary Kft. képviselése állásbörzéken
- HR riportok, kimutatások (heti, havi, adhoc) készítése
- Együttmuködés és kapcsolattartás külso- és belso szervezetekkel, társosztályokkal
Elvárások
- Felsofokú gazdasági végzettség (HR diploma elonyt jelent)
- Minimum 3 éves HR területen szerzett tapasztalat (gyártó környezetben elonyt jelent)
- Munka Törvénykönyv eloírásainak ismerete
- Microsoft Office programok (Word, Excel, Outlook, PPT) felhasználói szintu ismerete
- Aktív, kommunikációs szintu ANGOL nyelvtudás szóban és írásban
- Önállóság, nagyfokú terhelhetoség, precíz munkavégzés
- Jó kommunikációs képesség, támogató attitud, rugalmasság
- Együttgondolkodási készség, hatékony csapatmunkára való képesség
Your ZEISS Recruiting Team:
Pelsoczi Réka