899 Employee emplois à Nidwald trouvés

Ihre Aufgaben

• Projektleitung für die kantonale Richtplanung, die Agglomerationsprogramme und weitere Projekte des Fachbereichs Kantonalplanung und Grundlagen
• Leitung oder Begleitung von Spezialplanungen (bspw. ESP-Planungen, Testplanungen etc.)
• Erteilung von allgemeinen fachlichen Auskünfte an Dritte (verwaltungsintern und -extern)
• Mitwirkung in Arbeitsgruppen der Verwaltung sowie in Fachgremien

Ihr Profil

• Höhere Fachausbildung oder Hochschulstudium im Bereich Raumplanung oder damit verwandter Fachgebiete oder gleichwerte Ausbildung / Erfahrung
• Mehrjährige praktische raumplanerische Tätigkeit erwünscht

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Die Dienststelle Raum und Wirtschaft (rawi) ist das kantonale Kompetenz- und Dienstleistungszentrum in den Bereichen Baubewilligungen, Geoinformationen sowie Raum- und Wirtschaftsentwicklung. Mit kompetenter Projektleitung und effizientem Projektmanagement leistet der Projektleiter/die Projektleiterin Raumentwicklung einen wichtigen Beitrag für eine auf die heutigen und künftigen Anforderungen der Gesellschaft und Umwelt abgestimmte, räumlich konzentrierte und damit landschafts- und kulturlandschonende sowie qualitativ hochwertige Siedlungs- und Wirtschaftsentwicklung im Kanton Luzern. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre VorteileArbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Raumentwicklung André Duss Leiter Kantonalplanung und Grundlagen 041 228 51 33