Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Verantwortung für die Personalabteilung und Mitarbeiterführung
- Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und -programmen
- Beratung von Management und Mitarbeitern in allen Personalangelegenheiten
- Recruiting von qualifizierten Mitarbeitern und Durchführung von Auswahlverfahren
- Identifikation von Schulungsbedarfen und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
- Implementierung von HR-Systemen und Überwachung von Personaldaten
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Sozialgesetzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- Erfahrung im Recruiting und Auswahlverfahren
- Gute Kenntnisse in HR-Systemen und Datenanalyse
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Internationales Umfeld
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Bern
Kontakt
Lindita Hoti,
+41 44 385 21 32
