Consultant(e) Confirmé(e) SAP HCM
Consultant(e) Confirmé(e) SAP HCM
Intégré(e) à notre équipe SAP HCM, ton rôle sera d'implémenter des solutions sur ce périmètre pour nos clients.
Mission
Tu participes aux demandes d'évolutions, au traitement des incidents et à la maintenance de fonctionnalités liées à la gestion des données/processus RH (paie, saisie des temps, gestion des talents).
En outre, tu devras:
- Analyser les besoins chez nos clients et prospects
- Concevoir des solutions fonctionnelles et participer à l'ensemble du cycle de vie d un projet dès la phase de l'avant-vente jusqu'au déploiement de la solution
- Gérer les demandes utilisateurs dès la réception à la mise en production
- Accompagner nos clients dans la migration vers SAP S/4 HANA
- Assurer le traitement des incidents et les demandes d'évolution
- Effectuer une veille technologique autour des nouveaux aspects liés au domaine des Ressources Humaines de l'ERP SAP
Expérience et compétences requises
- Tu es au bénéfice d'un diplôme universitaire, HES ou équivalent
- Tu as une formation ou expérience dans le domaine des ressources humaines (gestion de la paie, de l'organisation, recrutement, gestion des talents/compétences)
- Tu as une maîtrise et une expérience éprouvée de minimum 6 ans sur SAP HCM et ses sous-modules principaux
- Tu as géré des petits et moyens projets de manière autonome
- Tu as de bonnes connaissances cross-fonctionnelles de l'ERP SAP ainsi que des fonctionnalités d'un SIRH
- Idéalement tu as une expérience dans une installation de S/4 HANA
- Tu parles couramment le français et l'anglais (B2)
Conditions de travail
- Tu rejoins une équipe de consultants SAP compétents, soudés et aimant le travail bien fait
- Expertise infrastructure, développement, gestion de projet : toutes ces compétences sont présentes en interne à Morges pour mettre en ?uvre des projets de qualité à tes côtés
- Des clients majoritairement basés en Suisse Romande, déplacements très limités
- Un salaire en ligne avec le marché et un 2ème pilier avantageux
- Une prime annuelle
- 40 heures par semaine, horaires libres et heures supplémentaires récupérables, home office
- 5 semaines de vacances par an
- 16 semaines de congé maternité
- Nous participons aussi à l'assurance maladie, l'abonnement CFF, internet et mobile
Secteur: EDV
Poste: Technologie/EDV
Taux d'occupation: 100%
Gérera d'autres personnes: Nein
Type d'emploi: Festanstellung
Niveau de carrière: Angestellte/r
Niveau de formation: Bachelor
À propos de l'entreprise
