65 Controller emplois à Köniz trouvés

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Industriesektor, das sich durch Innovation und Dynamik auszeichnet. Das Unternehmen legt grossen Wert auf die Zufriedenheit und Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Dies spiegelt sich in einer sehr geringen Fluktuationsrate und vielen langjährigen Teammitgliedern wider.

Durch eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative, Kreativität und Teamgeist fördert, bietet unser Kunde ein Arbeitsumfeld, das sowohl persönlichen Freiraum als auch exzellente Entwicklungsmöglichkeiten bereithält. Ob als Berufseinsteiger oder erfahrener Fachmann, jeder findet hier die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und persönliche Ziele zu erreichen.

Wir suchen derzeit eine engagierte und zielorientierte Persönlichkeit für die Position des Junior-Controllers. Wenn Sie offen für Neues sind, Veränderungen als Chance sehen und gerne in einem kooperativen Umfeld arbeiten, dann könnte dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere sein.

• Mithilfe bei den monatlichen Reportings und Unterstützung bei den Quartalsabschlüssen
• Unterstützung bei der Erstellung des Jahresbudgets
• Erstellung von Daten- und Ergebnisanalysen sowie Verfassen entsprechender Kommentare
• Durchführungen von Kalkulationen und Kundenratings
• Mithilfe bei der Optimierung der internen ERP-Prozesse sowie Mitarbeit in spannenden Projekten

• Sie bringen eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH/HF) oder sind aktuell in Weiterbildung dazu
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise in einer Produktions- oder Industrieunternehmen
• Sehr versiert in der Anwendung von IT-Programmen, idealerweise in Microsoft Dynamics
• Offen für Neues, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, überzeugendes Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein abwechslungsreicher Alltag in einem dynamischen Umfeld
  
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Ferienanspruch
• Förderung der Mitbestimmung und Eigeninitiative