HR Specialist Payroll & IT
![Travailler chez Personal Knobel AG Travailler chez Personal Knobel AG](https://media.jobs.ch/images/dc5d4d89-d0f9-4b5a-8edf-15966eb92b6e/banner-6180x2060.png?dimensions=1200x400&transform=crop)
![Personal Knobel AG Personal Knobel AG](https://media.jobs.ch/images/a3e18e51-8071-471f-93e7-06616c4f7ac4/124x44.png)
![Personal Knobel AG Personal Knobel AG](https://media.jobs.ch/images/a3e18e51-8071-471f-93e7-06616c4f7ac4/124x44.png)
Wir suchen für unseren renommierten CH-KMU Kunden, die in einer Industrie-Hightech Branche mit ca.120 Mitarbeiter tätig ist, einen dynamischenpflichtbewussten Macher als
- Payroll
- Unfallmeldungen verarbeiten, Anmeldungen beim Krankentaggeldversicherer vornehmen, Arztzeugnisse administrieren
- UVG-, KTG- und EO-Abrechnungen kontrollieren und in HR SAP verarbeiten
- Arbeitgeberbescheinigungen ausstellen
- Monatliche Mutationskontrolle vornehmen
- Lohnverarbeitung durchführen (Gehälter, lohnrelevante Zeitdaten, Sozialversicherungsbeiträge und Quellensteuern abrechnen, Schnittstelle zur Pensionskasse verarbeiten sowie Lohnkonten mit
- der Finanzbuchhaltung abstimmen)
- Statistiken und Ad-hoc-Reports erstellen
- Benutzersupport sicherstellen inkl. Durchführen von Benutzerschulungen für unsere HRIT-User in der Schweiz (Module Gehalt und Zeitwirtschaft) sowie für unsere HRIT-User weltweit
- Releasewechsel zusammen mit der IT planen und Systemtests durchführen
- In Projekten zur Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse mitarbeiten
- Kaufmännische Berufsausbildung sowie Weiterbildung im Personalwesen werden vorausgesetzt, idealerweise im Fachbereich Gehaltswesen
- Mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Lohnabrechnung und der schweizerischen Sozialversicherung wird vorausgesetzt
- Sehr gute HR SAP Kenntnisse auf Key User-Level sowie IT-Affinität allgemein werden vorausgesetzt
- Freude am direkten Kontakt mit Kolleginnen und Kollegen weltweit sowie eine hohe Dienstleistungsbereitschaft
- Exakte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie vertrauenswürdiger Umgang mit Personalinformationen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgestellten HR-Team
- Die Möglichkeit, sich bei der Optimierung unserer Administrationsabläufe einzubringen und so das eigene Aufgabengebiet aktiv mitzugestalten
- Die Chance, Verantwortung beim globalen Rollout
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, gewisse Tätigkeiten remote zu erledigen
- Personalrestaurant mit abwechslungsreichen Menüs zu attraktiven Preisen
- Kostenloser Parkplatz, Ladestation für Elektrofahrzeuge
- Beitrag ans Halbtax-Abo der SBB
- Sehr gute Sozialleistungen