Leitung Unternehmensentwicklung
Seit über 30 Jahren sind wir als Sozialunternehmen im Berner Oberland engagiert und beschäftigen rund 180 Mitarbeitende. Wir begleiten und fördern Jugendliche und Erwachsene mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen. Betroffenen Menschen bieten wir unterschiedliche Angebote.
- Projektleitung von verschiedenen spannenden Projekten innerhalb der SEEBURG
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und zukunftsorientierten Konzepten zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie (insbesondere IT-Strategie)
- Initiierung, Planung und Durchführung von Veränderungs-prozessen
- Führung des Qualitätsmanagement-Systems (Organisation und Begleitung von Zertifizierungsaudits)
- Verantwortung für alle Themen rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (Konzeption von Grundlagen und Durchsetzung der Vorgaben)
- Verantwortung für die Einhaltung der Datenschutzvorgaben
- Ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- Lebendiger, vielseitiger Betrieb mit viel Entwicklungspotential
- Zentral gelegener Arbeitsort in einer exklusiven Ferienregion
- Mitarbeit in einer sinnstiftenden Institution in einem sozialen Umfeld
- Grosszügige Unterstützung in den Bereichen Weiterbildung und Personalentwicklung
- Abgeschlossene höhere Berufsausbildung (Bachelor) in Informatik oder Betriebswirtschaft
- Weiterbildung im Bereich QMS, SGA und/oder Datenschutz
- Hohe IT-Affinität und der Digitalisierung von Prozessen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Klarer und transparenter Kommunikationsstil
Leitung SEEBURG
+41 33 845 84 05
Leitung HR
+41 33 845 84 10
Untere Bönigstrasse 35,
3800Interlaken
Lieu de travail
Untere Bönigstrasse 35
3800 Interlaken
Site web
Interlaken / Wilderswil
Postulez indépendamment d'un poste spécifique en envoyant une candidature spontanée.