Koordinator/-in / Projektleiter/-in GIS, 80-100%
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Koordinator/-in / Projektleiter/-in GIS, 80-100%
Das Amt für Verkehr und Tiefbau ist zuständig für Planung, Projektierung, Bau und Unterhalt von Kantonsstrassen sowie für den Fuss-, Velo- und den öffentlichen Verkehr. Für das Amt für Verkehr und Tiefbau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Koordinator/-in / Projektleiter/-in GIS, 80-100%.
Ihre Verantwortung
- Sie koordinieren und steuern in Zusammenarbeit mit weiteren kantonalen Amtsstellen die Informatik- und Organisationsprojekte mit Fokus Datenmanagement .
- Sie pflegen die Schnittstellen zwischen dem Amt für Verkehr und Tiefbau und dem Amt für Informatik sowie dem Amt für Geoinformation.
- Sie halten die Geodaten im Bereich Verkehr und Tiefbau aktuell und machen diese für die Bedürfnisse interner und externer Stellen zugänglich
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium in Geomatik, Ingenieurwissenschaften (mit Weiterbildung im Geoinformationsbereich) oder über eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie haben fundierte Kenntnisse in der Anwendung von GIS-Werkzeugen (Datenanalyse, Datenaufbereitung) sowie Erfahrung in ganzheitlichen Geo-Informatiksystemen und Applikationen.
- Sie haben Erfahrung im Projektmanagement insbesondere in Informatik- oder Organisationsprojekten.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
Familie & Beruf
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
- Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Larissa Zeller
Leiterin Administration
032 627 26 44
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
À propos de l'entreprise
