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Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Bewerben Sie sich jetzt als

Ihre Herausforderung

• Entwickeln und Umsetzen von Recruiting-Strategien, um Top-Talente für unser Unternehmen zu gewinnen
• Identifizierung und Ansprache von potenziellen Kandidaten über verschiedene Kanäle wie Social Media, Jobportale und persönliche Netzwerke
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kandidaten und Mitarbeitern, um die positive Reputation des Unternehmens zu fördern
• Verfolgung von Kennzahlen zur Verbesserung der Recruiting-Performance und der Qualität der Einstellungen
• Teilnahme bei Rekrutierungsanlässen (Messen, Events etc.)
• Mitwirkung bei Employer Branding Projekten

Ihre Kompetenz

• Kaufmännische Grundausbildung
• Fundierte Berufserfahrung im Rekruting
• Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), Französisch von Vorteil
• EDV-Kenntnisse: MS-Office, Social Media
• Persönliche Eigenschaften: zuverlässig, lösungsorientiert, motiviert, selbständig, empathisch

Ihre Perspektiven

• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Beteiligung Krankenkasse
• Einkauf zusätzlicher Ferien
• Home Office

Ihr Kontakt

Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per E-Mail schreiben.

Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per E-Mail schreiben. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-GRGR-132266-4789-DE.