Rezeptionist (m/w/d) ab Dezember oder nach Vereinbarung
Die PRIVÀ Alpine Lodge ist eines der führenden Resorts in Europa und Teil der international expandierenden Hotelgruppe Revier Hospitality Group. Unser Erfolg zeigt sich an der konstant hohen Auslastung und den vielen Stammgästen, die unser einzigartiges Hotelkonzept lieben.
Unter dem Motto "Alles kann - nichts muss" bieten wir unserer Gäste innovative und vielfältige Dienstleistungen und kreieren mit unseren Teams eine familiäre und persönliche Atmosphäre.
Hast du das Verwöhnen unserer Gäste im Blut? Strahlst du Fröhlichkeit aus und liebst es, im Team zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!
Warum zu uns?
Natur & Lifestyle: Arbeite, wo andere Urlaub machen! Unsere Lodge in Lenzerheide liegt eingebettet in eine atemberaubende Berglandschaft.
Innovatives Team: Werde Teil unseres dynamischen, kreativen Teams, das Gastfreundschaft neu definiert.
Weiterbildung: Wir bieten dir persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen, um dich beruflich weiterzubringen.
Mitarbeiter-Vorteile: Freue dich auf viele Vergünstigungen.
- Positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Gästen
- Organisationstalent und Stressresistenz
- Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil
- Bereitschaft, auch an Wochenenden zu arbeiten
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Erfahrung
- Herzlicher Empfang unserer Gäste, Check-in und Check-out
- Beratung zu lokalen Aktivitäten und Angeboten
- Betreuung der Gäste während ihres Aufenthalts
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben
- Reservationsarbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Housekeeping und anderen Abteilungen
- Günstiger Schlafen und Essen in all unseren Hotels
- Moderne Personalzimmer
- Kostenfreie Mitbenutzung des Hallenbads und Fitnessbereichs im Resort
- Kostenfreie Kinderbetreuung in unserem Kinderclub während der Saison
- Moderne Arbeitszeiterfassung
- Tägliche frisch zubereitete Mitarbeiterverpflegung
- Reduzierter Jahrespass für die Region Lenzerheide-Arosa
- Marktgerechte, faire und leistungsangepasste Löhne
- Weiterbildungsbeiträge
- Coachings, Workshops und on-the-job Trainings
- Führungsentwicklung und Karrieresprungbrett
- Teamausflüge
- Ready to Roam Zuschuss (Für Fitnessabos, Bergbahntickets usw.)
- Anwesenheitsbonus für Mitarbeiter ohne Ausfalltage (bis CHF 2000 im Jahr)
- Prämie für Vermittlung neuer Mitarbeiter
