13 Chef de chantier emplois à Coire trouvés

Die Unternehmensgruppe allodmathis ist ein dynamisch geführtes Familienunternehmen in der zweiten Generation und kann auf über 70 Jahre Erfahrung in der Bau- und Immobilienbranche zurückblicken. Wir entwickeln Immobilienprojekte von der Planung über den Bau bis hin zur Bewirtschaftung im Kanton Zürich und der gesamten Südostschweiz. Dabei agieren wir sowohl als Investorin und Käuferin von Liegenschaften, als auch als Architekturbüro, Generalunternehmung sowie professionelle Bewirtschafterin von Mietliegenschaften und Stockwerkeigentum.

Als erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als:

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die operative Verantwortung für die Abwicklung unserer Bauprojekte, wie beispielsweise den Neubau eines Mehrfamilienhauses mit Eigentumswohnungen.
• Du kontrollierst die Bauausführung vor Ort und stellst sicher, dass die Bauvorschriften sowie unsere hohen Qualitätsstandards eingehalten werden.
• Du devisierst und führst Unternehmer-Submissionen durch.
• Du leitest die Unternehmer und unsere Fachplaner in allen Belangen des Bau- und Kostenmanagements und sorgst für eine effektive Zusammenarbeit aller Beteiligten.
• Du begleitest unsere Kunden auf ihrem Weg zum Eigenheim und unterstützt sie bei der Verwirklichung ihrer individuellen Ausbauwünsche.

Dein Profil

• Du hast einige Jahre Berufserfahrung als Bauleiter/Bauprojektleiter und verfügst über eine Ausbildung im Bauwesen (dipl. Bauleiter, Techniker HF oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung).
• Du bist eine initiative Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungskraft und ausgeprägtem Qualitätsdenken.
• Unsere Baustellen befinden sich in verschiedenen Regionen der Schweiz. Du verfügst deshalb über einen Führerausweis der Kategorie B.

Das bieten wir dir

• Eine leitende Rolle in der Umsetzung von vielseitigen und herausfordernden Bauprojekten.
• Ein breitgefächertes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung.
• Die Möglichkeit, im Rahmen des hybriden Arbeitsmodells tätig zu sein.
• 5 Wochen Ferien, zusätzlich Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr.
• Wir fördern Weiterbildungen und bieten ein attraktives Salär sowie vorbildliche Sozialleistungen.

Interessiert?

Dann sende uns bitte deinen Lebenslauf (ohne Motivationsschreiben) per E-Mail an: E-Mail schreiben oder kontaktiere uns telefonisch unter 081 257 15 22. Frau Gemperle steht dir für ergänzende Auskünfte gerne zur Verfügung.