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Baden/Homeoffice

Dein Job in Kürze

Als Key Account Manager spielst du eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen. Du identifizierst proaktiv individuelle Bedürfnisse, stärkst unsere Marktführerschaft durch innovative Lösungen und trägst entscheidend zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Was dich erwartet

• Als Key Account Manager betreust du Kunden, die Betriebsleistungen in mehrjährigen Engagements beziehen
• Du pflegst und entwickelst die Kundenbeziehung und verantwortest die umfassende Betreuung unserer Outsourcing-Klientel in enger Kooperation mit dem Service Delivery Manager
• Als primärer Kontakt für unsere Schlüsselkunden übernimmst du die Verantwortung für ein breites Spektrum an kommerziellen, taktischen und strategischen Angelegenheiten
• Mit einem proaktiven Ansatz identifizierst du die individuellen Bedürfnisse der Key Accounts, weckst gezielt Bedürfnisse und erkennst Möglichkeiten für Cross- und Up-Selling
• Durch die Positionierung unserer Dienstleistungen und innovativen Lösungen trägst du direkt zum Ausbau unserer Marktführerschaft bei
• Als engagierter "Anwalt" des Kunden repräsentierst du erfolgreich seine Interessen in unserer Organisation, von Sales über Delivery bis zur Geschäftsleitung
• Du übernimmst die Leitung des Angebotsprozesses sowie die Führung komplexer Vertragsverhandlungen mit Geschick und strategischem Weitblick
• Konzeption und Implementierung von detaillierten Account-Strategien, inklusive Account- und Budgetplanung, gehören zu deinem täglichen Aufgabenfeld
• Dein Engagement und dein Knowhow sind entscheidend für die Erzielung und Aufrechterhaltung einer hohen Kundenzufriedenheit und tragen somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei

Was du mitbringst

• Du bist eine erfahrene, verkaufsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter "Sales-DNA"
• Deine Expertise erstreckt sich über die eigenständige Betreuung komplexer Kundenanforderungen in den Bereichen Managed Services, Cloud Services und Application Services, unabhängig von der Unternehmensgröße (bis zu 5.000 Benutzer)
• Deine Dienstleistungsorientierung, akribische Arbeitsweise und selbstständige Herangehensweise sind herausragend
• Dein umfangreicher Erfahrungsschatz in der Betreuung von Key Accounts spiegelt sich in nachweisbaren Erfolgen im Verkauf von langfristigen Services wider
• Du kommunizierst souverän auf Augenhöhe mit Stakeholdern bis hin zu C-Level, sowohl in stilvollem Deutsch als auch verhandlungssicherem Englisch

Ein ganz besonderer Spirit

Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken.

Unsere Kultur

Deine Benefits

• Bestimme deine Arbeitszeiten mehrheitlich selbst: Wir bieten dir ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine optimale Work-Life-Balance.
• Deine Erholung ist uns wichtig. Nebst deinem Ferienanspruch hast du die Möglichkeit ein Sabbatical oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
• Im Zentrum von Baden, Dübendorf oder Oftringen steht dir ein moderner Arbeitsplatz zur Verfügung. Du erhältst die nötige Infrastruktur, um auch im Homeoffice arbeiten zu können.
• Wir bieten dir zahlreiche attraktive Vergünstigungen. Lass dich überraschen.
• Fach- oder Führungskarriere? Dies ist eine Frage der persönlichen Ziele. Wir ermöglichen dir, den für dich passenden Weg zu wählen.
• Uns ist es wichtig, dass du dein Potenzial entfalten und deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten stehen dir zur Verfügung.

Julia Meli

Head Talent Acquisition & Rel.ship Mgt.

+41 58 411 76 11

Unser Bewerbungsprozess

Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt.

Der erste Schritt

Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht.

Kennenlernen

Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst.

Treffen vor Ort

Beim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen.

Vertrag

Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist.