457 Direction Banque emplois à Bremgarten trouvés

Für unsere Kundin, die im Retail-Banking für Privatpersonen und kleinere sowie mittlere Unternehmen spezialisiert ist, suchen wir für den Standort Zürich eine/-n HR Business Partner*in für die Region Süd-Ost Schweiz im 80% Pensum.

Deine Aufgaben

• Die Führungskräfte von St. Gallen bis Lugano bei der Rekrutierung von Mitarbeitenden kompetent begleiten, in allen personellen Belangen unterstützen, auf Augenhöhe in den Dialog gehen und Lösungen finden
• Erledigen von verschiedenen administrativen und operativen Aufgaben rund um den gesamten HR Life-Cycle
• HR-Prozesse operativ und administrativ entlang des Mitarbeitenden-Life-Cycles (Entwickeln, Talentund Performance-Management, Trennung) verantworten und umsetzen
• Mit Führungskräften und Mitarbeitenden vertrauensvolle Beziehungen aufbauen, lösungsorientiert beraten sowie Veränderungsprozesse eng begleiten
• Dich als Teil unseres selbstorganisierten HR Business Partner Teams aktiv einbringen und gemeinsame Entscheide mitgestalten; im Rahmen der Einführung besteht die Möglichkeit, während der ersten 6 Monate mit einem Pensum von 80% zu starten, danach auch auf 70% zu reduzieren.

Dein Profil

• Freude an der Rekrutierung von Mitarbeitenden und grosses Interesse an den vielfältigen HR-Themen über die ganze Bandbreite des Employee Life Cycles - Berufserfahrung als HR Generalistin von Vorteil
• Bereitschaft, verantwortungsvolle HR-Themen proaktiv zu begleiten und bei Gegenwind lösungsorientiert zu verhandeln
• Gewinnendes Auftreten, stark in der Kommunikation und feines Gespür im Umgang mit Menschen
• Unsere Geschäftsstellen der Region Süd-Ost sind verteilt über Zürich, die Ostschweiz und das Tessin, was eine gewisse Reiselust (ca. 2 bis 3 Mal pro Monat) bedingt
• Kaufmännische Ausbildung mit weiterführender höherer Weiterbildung im Bereich Human Resources
• Deutschkenntnissen (verhandlungssicher) und gute Italienischkenntnisse

So profitierst du

• Ein offener Umgang mit dem Thema Geld, auch bezüglich Lohngleichheit - die gibt es bei uns nämlich wirklich
• Zeitlich flexibel arbeiten, Möglichkeiten für Homeoffice
• Ein Arbeitsplatz mitten in der Stadt Zürich wenige Fussminuten vom Hauptbahnhof
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten - im Rahmen unserer kollegialen Führung (Selbstorganisation) stehen wir uns mit Rat und Tat zur Seite