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1055 Receptionist emplois à Bolligen trouvés

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  • Job Solution AG , Bezirk Bülach

    • Top Listing
    • 80% - 100%
    • Agence de recrutement
    • Poste de direction

    New

  • Job Solution AG , Stadt Zürich

    • Top Listing
    • 80% - 100%
    • Agence de recrutement

    New

  • Trauffer Holzspielwaren AG , Hofstetten b. Brienz

    • 80% - 100%
    • Grandes entreprises

    2 s.

  • Adecco , Zoug

    • 100%
    • Agence de recrutement

    3 s.

  • Adecco , Zoug

    • 100%
    • Agence de recrutement

    3 s.

  • Adecco , Zoug

    • 100%
    • Agence de recrutement

    1 s.

  • Joker Personal AG , Region Bern / Berner Oberland / Region Thun

    • 80% - 100%
    • Agence de recrutement
    • Poste de spécialiste

    1+m.

  • Joker Personal AG , Region Bern / Berner Oberland / Region Thun

    • 60% - 100%
    • Agence de recrutement
    • Poste de spécialiste

    1 j.

  • Joker Personal AG , Region Bern / Berner Oberland / Region Thun

    • 80% - 100%
    • Agence de recrutement
    • Poste de spécialiste

    2 s.

  • Joker Personal AG , Region Bern / Berner Oberland / Region Thun

    • 60% - 100%
    • Agence de recrutement
    • Poste de spécialiste

    1+m.

  • Joker Personal AG , Region Bern / Berner Oberland / Region Thun

    • 60% - 100%
    • Agence de recrutement
    • Poste de spécialiste

    1+m.

  • Joker Personal AG , Region Bern / Berner Oberland / Region Thun

    • 80% - 100%
    • Agence de recrutement
    • Poste de spécialiste

    1+m.

  • Postes vacants Receptionist à Bolligen comme alerte à l’emploi

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  • Joker Personal AG , Region Bern / Berner Oberland / Region Thun

    • 80% - 100%
    • Agence de recrutement
    • Poste de spécialiste

    1+m.

  • Joker Personal AG , Region Bern / Berner Oberland / Region Thun

    • 80% - 100%
    • Agence de recrutement
    • Poste de spécialiste

    1+m.

  • Joker Personal AG , Region Bern / Berner Oberland / Region Thun

    • 80% - 100%
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  • Joker Personal AG , Region Bern / Berner Oberland / Region Thun

    • 80% - 100%
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    1 j.

  • Joker Personal AG , Region Bern / Berner Oberland / Region Thun

    • 80% - 100%
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    1+m.

  • Joker Personal AG , Region Bern / Berner Oberland / Region Thun

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    1+m.

  • Joker Personal AG , Region Bern / Berner Oberland / Region Thun

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  • Joker Personal AG , Region Bern / Berner Oberland / Region Thun

    • 100%
    • Agence de recrutement

    1+m.

  • Joker Personal AG , Region Bern / Berner Oberland / Region Thun

    • 80% - 100%
    • Agence de recrutement
    • Poste de spécialiste

    1+m.

  • Joker Personal AG , Region Bern / Berner Oberland / Region Thun

    • 80% - 100%
    • Agence de recrutement
    • Poste de spécialiste

    3 s.

  • Job Solution AG , Bezirk Bülach

    • Sponsorisé
    • 80% - 100%
    • Agence de recrutement
    • Poste de direction

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  • Kinderspital Zürich , Zurich

    • Sponsorisé
    • 80% - 100%
    • Grandes entreprises
    • Poste de spécialiste

    1 s.

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Autres postes vacants dans la région Bolligen

Vous trouverez également d'autres postes vacants dans la région Bolligen aux endroits suivants

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HR GeneralistIN (w,m,d) 80-100%, ab sofort

Job Solution AG

 
Bezirk Bülach
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Avis soumis
16/08/2024 80% - 100% Contrat fixe
Job Solution AG
HR GeneralistIN (w,m,d) 80-100%, ab sofort
Funktion
HR GeneralistIN (w,m,d) 80-100%, ab sofort
Aufgaben
  • Fachliche Leitung eines kleinen Teams im administrativen Bereich des Personalwesens
  • Verwaltung und Bearbeitung von Verträgen, Änderungen, Arbeitszeugnissen, Bestätigungen und allgemeiner Korrespondenz während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
  • Aktualisierung und Überarbeitung von internen Regelwerken und Richtlinien
  • Empfang und Bearbeitung von Anfragen und Gästen sowohl persönlich als auch telefonisch im Service Center sowie Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben wie Posteingang und -ausgang
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Software und Systeme
  • Mitwirkung an verschiedenen HR-Projekten
  • Ansprechpartner für alle personalbezogenen Anliegen unserer Mitarbeitenden, von der Einstellung bis zum Austritt
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich, sowie ein eidgenössischer HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Fliessende Deutschkenntnisse
  • Hervorragende Kenntnisse in Microsoft Office
  • Gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität zu IT und Digitalisierung
  • Selbstständige Arbeitsweise mit der Bereitschaft, sich an festgelegte Empfangszeiten zu halten
  • Praktische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit einer proaktiven und belastbaren Persönlichkeit
  • Dienstleistungsorientiertes und einfühlsames Verhalten gegenüber verschiedenen Interessengruppen
Bemerkungen

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Clarissa Pfister

À propos de l'entreprise

3,0 (2 évaluations)