407 Engineering emplois à Bienne trouvés

Pour le compte d'un client basé à Bienne dans l'horlogerie, nous recherchons un(e) Responsable de Groupe "interventions" (H/F) pour le département Qualité & Durabilité. Ce rôle consiste à gérer de manière organisationnelle et opérationnelle le groupe "Interventions", en veillant à la protection des personnes et des biens au sein de notre entreprise.

Responsabilités

Gestion Budgétaire :

-Établir, suivre et optimiser le budget alloué au groupe "Interventions", garantissant une utilisation efficace des ressources financières.

Supervision des Equipes d'Urgence :

-Diriger le Corps des Sapeurs-Pompiers d’Entreprise, composé de plus de 50 membres, en assurant leur formation continue et leur préparation opérationnelle.

-Superviser le service d’urgence de la Manufacture, incluant les équipes de Premiers Secours et d’Evacuations, comptant plus de 60 personnes.

Gestion de Crise :

-Développer, maintenir et améliorer les processus et l’organisation de gestion de crise de l'entreprise.

-Planifier, organiser et animer des exercices réguliers de gestion de crise pour préparer les équipes à divers scénarios d'urgence.

Collaboration Interservices :

-Travailler en étroite collaboration avec le groupe « Sûreté » et les services d’urgence régionaux, incluant les ambulances, hôpitaux, et sapeurs-pompiers, pour assurer une réponse coordonnée et efficace en cas de crise.

Profil

Formation et Expérience :

-Spécialiste en protection incendie, services d’urgence ou gestion de crise, avec une formation reconnue dans ces domaines.

-Idéalement, expérience dans plusieurs de ces domaines, offrant une vision holistique des interventions d'urgence.

Expérience Professionnelle :

-Solide expérience professionnelle dans la protection incendie, les services d’urgence ou la gestion de crise.

-Expérience significative en gestion d’équipes, tant sur le plan opérationnel qu’administratif.

Compétences et Qualités Personnelles :

-Excellente organisation, flexibilité et un sens élevé des responsabilités.

-Capacité à communiquer efficacement et à négocier avec diverses parties prenantes.

-Compétence à développer un management proactif pour anticiper et résoudre les problèmes.

Compétences Techniques :

-Maîtrise des logiciels courants, facilitant une gestion optimale des interventions et des ressources.

-Français/Allemand, avec une excellente maîtrise de l’une des langues et de très bonnes connaissances de l’autre.

Conclusion

Nous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions flexibles pour la gestion du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Merci d’adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).