Accountant 80 - 100%
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Folgend die Stellenausschreibung von unserem Kunden:
Wir sind ein Technologieunternehmen, das nachhaltige Lösungen für kontrolliertes Pflanzenwachstum anbietet. Unser Fokus liegt auf innovativen Systemen für Indoor-Farming, die den Anbau von Lebensmitteln, Futtermitteln und Phytopharmaka optimieren. Dabei kombinieren wir erneuerbare Energien, wie Photovoltaik und Biogas, mit effizienter Ressourcennutzung, um den Klimaschutz und die Energiewende voranzutreiben. Die Firma strebt danach, lokale Lebensmittelversorgung sicherzustellen und gleichzeitig die Umweltbelastung zu reduzieren.
- Mitverantwortung für die termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und Bilanzen
- Eigenständiges Führen der Anlagenbuchhaltung inklusive der Abschreibungsläufe, Inventar etc.
- Überwachung und Analyse sowie Verarbeitung von Transaktionen in der Finanz-, Anlagen-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Erstellen und Abstimmen der Intercompany Verrechnungen und MwSt.-Abrechnungen
- Verantwortlich für die Kontenabklärung und -abstimmung mit Lieferanten und Banken
- Kosten-Auswertungen und Abweichungsanalysen zu Forecast und Mitwirkung beim Budget
- Fachausweis als Buchhalter oder Treuhänder, alternativ: Geprüfter Bilanzbuchhalter oder Betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Spezialisierung auf Finanzbuchhaltung und Controlling
- Mehrjährige und abschlusssichere Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Verständnis über die wesentlichen Vermögenswerte und Verbindlichkeiten in der Bilanz, Bewertung von Bilanzpositionen
- Sicherheit im Umgang mit Abschlüssen und Bilanzen
- Selbstständiges, exaktes und pflichtbewusstes Arbeiten mit Affinität für Zahlen und ein Auge für Details
- Kenntnisse von Microsoft Dynamics Navision sind von Vorteil
- gute Beherrschung der MS Office Programme insbesondere Excel
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind ein Plus
- moderne Arbeitsumgebung mit ergonomisch ausgerichteten Arbeitsplätzen
- unbefristeter Arbeitsvertrag und 25 Urlaubstage, ab dem 55. Lebenjahr sind es 30 Tage
- flexible Arbeitszeiten
- Beiträge für die berufliche und private Unfallversicherung sowie für die Krankentagegeldversicherung werden zu 100% von uns als Arbeitgeber getragen