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Teamleiter Leistungsmanagement stationär (m/w/d)

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Avis soumis
19/08/2024 80% - 100% Contrat fixe
Travailler chez Sympany
Sympany
Teamleiter Leistungsmanagement stationär (m/w/d)
So bringen Sie sich ein:
  • Personelles und fachliches Führen eines zwölfköpfigen Teams sowie Sicherstellen dessen Weiterentwicklung
  • Sicherstellen der gesetzlichen, tarifarischen, vertraglichen und medizinischen Prüfung bei den Kostengutsprachegesuchen und der Rechnungsverarbeitung
  • Sicherstellen und Weiterentwickeln der effizienten und effektiven Leistungs- und Rechnungsprüfung
  • Sicherstellen eines zielführenden, gesamtheitlichen und adressatengerechten Stakeholdermanagements und der teamübergreifenden interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Mitarbeiten und Übernehmen von (Teil-) Projekten, Teilnehmen in Fachgruppen sowie Begleiten von internen und externen Audits
Das zeichnet Sie aus:
  • Sie verfügen nebst Ihrer kaufmännischen und/oder medizinischen Grundausbildung eine Weiterbildung im Bereich Sozial- und/oder Krankenversicherung.
  • Sie haben ein profundes Gesamtwissen über das schweizerische System der Krankenversicherung und vertiefte Kenntnisse in der Leistungsabwicklung einer Krankenversicherung.
  • Sie bringen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, im Projekt- und/oder Change-Management mit.
  • Sie können andere von Ihrem Vorhaben begeistern und haben Gefallen daran, Ihr Team stetig weiterzuentwickeln.
  • Sie handeln lösungsorientiert, denken vernetzt und nutzen Ihre Kosten- und Zahlenaffinität in Kombination mit Ihrer Empathie und Kommunikationsstärke gekonnt.
  • Sie sind konflikt- und kritikfähig, durchsetzungsstark und sorgfältig in der Umsetzung Ihrer Aufgaben.
  • Sie bringen einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Kenntnisse in Englisch, Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen
Celina Kasperzak, Recruiting Partner
+41 58 262 38 18
LinkedIn

Marco Häfliger, Leiter Leistungen Privatkunden
+41 58 262 43 10
LinkedIn
Sympany
4002 Basel

À propos de l'entreprise