Zwei Persönlichkeiten (total 150%) fu¨r die Geschäftsleitung der JuAr Basel 60% - 90%

Glaubst du an das Potenzial junger Menschen? Bist du jemand, der Menschen gern unterstützt, befeuert von einer guten Portion realistischem Idealismus? Wirst du als gleichzeitig zupackend, organisiert, pragmatisch beschrieben? Fällt dir auch in schwierigen Situationen eine Lösung ein? Bist du schon erfahren oder möchtest du deine erste grössere Führungsposition anpacken? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Wir, die Jugendarbeit Basel, bieten Unterstützung und Dienstleistungen für Kinder,Jugendliche und junge Erwachsene vom Primarschulalter bis 25 in Basel und Umgebung. Dazu gehören offene Jugendarbeit, Freizeitangebote, unterrichtsergänzende Angebote, Jugendberatung. Die JuAr Basel ist eine Netzwerkorganisation, mit selbständigen und stolzen Einrichtungen, getragen von einem gemeinnützigen Trägerverein, finanziert vom Kanton und durch Sponsoring, Spenden und ehrenamtliche Arbeit. Die Aufgaben der Geschäftsstelle verteilen sich auf 8 Mitarbeitende, in den Angeboten arbeiten rund 90 Mitarbeitende, das Durchschnittsalter ist 35.

Aufgrund Pensionierung unserer Geschäftsleitung suchen wir eine Nachfolgelösung für 150 Stellenprozente, aufzuteilen auf 2 Personen mit aufeinander abgestimmtem Pensum. Am liebsten als Co-Leitung mit 2 Schwerpunkten: Fach- und Führungsunterstützung Geschäftseinheiten sowie betriebswirtschaftliche Führungsaufgaben. Wir sind gleichzeitig auch offen für andere Modelle.

Das bieten wir dir an:

• eine Führungsaufgabe im Dienst von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• eine gut laufende Geschäftsstelle mit der Möglichkeit, sie zu entwickeln
• Aufgaben mit Gestaltungsspielraum: Fach- und Führungsunterstützung Geschäftseinheiten, die strategische Ebene Finanzen, HR, Marketing, Infrastruktur, QM etc., Fundraising, Lobbyarbeit, Verhandlungsführung und Projekte, auf 2 Personen verteilt
• angenehmer, unkomplizierter Arbeitgeber, familienfreundlich und flexibel, Zusammenarbeit mit dem Vorstand auf Augenhöhe
• Entwicklung und Begleitung in der beruflichen Laufbahn
• moderne Anstellungsbedingungen und ein Lohnband mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Das zeichnet dich aus:

• dich interessieren die Lebenswelten von Jugendlichen bis jungen Erwachsenen
• du hast Berufserfahrung im Umgang mit Menschen und/oder betriebswirtschaftliche Erfahrung aus den Bereichen Finanzen oder HR oder anderen strategischen Aufgabenbereichen
• dein Führungsstil basiert auf «gemeinsames finden, gewinnen und begeistern»
• Werte und Haltungen, die mit unseren kompatibel sind: wir glauben an Potenzial und Entwicklung, haben Menschen gern, kennen die Qualität des Unkonventionellen, der Abweichungen und Macken, wissen gleichzeitig um den Wert vonStabilität und Grenzen.
• geschäftstüchtig und zuverlässig hast du deine Aufgaben im Griff
• du bist ein/e effiziente Dienstleiter*in und packst operativ mit an.

Spricht dich das an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Du kannst dich als Einzelperson oder im Team mit einer anderen Person bewerben.

Wie bewirbst du dich? Du schickst eine Mail an E-Mail schreiben mit

1. Lebenslauf
2. Arbeitszeugnissen
3. einer Mailnachricht zu drei Themen:

• Warum möchtest du gerne diese Aufgabe übernehmen?
• Was sind deine besten 3 beruflichen Eigenschaften/Kompetenzen?
• Welche Arbeitsschwerpunkte und welches Pensum wären für dich ideal?

Wie geht es weiter: Wenn wir glauben, dass du zu uns passen könntest, telefonieren wir als erstes miteinander, danach laden wir dich möglicherweise zum Gespräch ein.

Bei Fragen kannst du dich bei Gabi Mächler E-Mail schreibenoder Albrecht Schönbucher, E-Mail schreibenmelden.