Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Statistik mit Applikationsverantwortung, 80-100%
Der Bereich Statistik vom Amt für Finanzen ist verantwortlich für die Aufbereitung und Veröffentlichung von kantonalen Statistiken in Zusammenarbeit mit den einzelnen Ämtern. Zusätzlich obliegt dem Bereich die Gesamtverantwortung für die kantonale Einwohnerregisterplattform (GERES). Für den Bereich Statistik vom Amt für Finanzen suchen wir per 1.10.2024 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Statistik mit Applikationsverantwortung, 80-100%.
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Statistik mit Applikationsverantwortung, 80-100%
Ihre Verantwortung
- Sie stellen den Vollzug der vom Bund an den Kanton delegierten Aufgaben im Bereich Statistik in Zusammenarbeit mit den kantonalen Ämtern sicher.
- Sie sind verantwortlich für die Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung des kantonalen Statistikportals.
- Sie tragen die fachliche Applikationsverantwortung für die kantonale Einwohnerregisterplattform (GERES).
- Sie koordinieren GERES-Anschlussprojekte und beraten Ämter und Dritte in Zusammenarbeit mit den Gemeinden und dem Datenschutz.
- Sie erstellen die beiden Publikationen "Wohnbevölkerung des Kantons Solothurn" und "Kanton Solothurn in Zahlen".
Ihr Profil
- Wir erwarten eine höhere Ausbildung (z.B. Uni, FH oder HF) in ökonomischer Richtung mit Schwerpunkt Statistik.
- Sie verfügen über vertiefte IT-Kenntnisse und setzen sich gerne mit rechtlichen Rahmenbedingungen auseinander.
- Analytisches Denken und methodisches Vorgehen gehören zu Ihren Stärken.
- Sie sind teamfähig, kommunikativ und belastbar.
- Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und arbeiten gerne dienstleistungsorientiert.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Andrea Obi
032 627 20 47
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
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