Wiedereinsteiger/in Bereich Pflege & Betreuung 20% - 100%
tilia bietet Menschen ab dem 18. Lebensjahr, welche Pflege und Betreuung benötigen, ein Zuhause, an dem sie gut umsorgt sind. An unseren sechs Standorten im Grossraum Bern steht die bezugs- und palliative-care-orientierte Pflege und Betreuung im Zentrum. tilia betreibt stationäre Langzeit-Wohnbereiche, Fachabteilungen für Demenz- und Respirationserkrankungen, psychiatrische, neurologische und bariatrische Langzeitpflege sowie diverse ambulante Angebote.
Wiedereinsteiger/in Bereich Pflege & Betreuung 20% - 100%
tilia Wittigkofen
Möchten Sie nach einer längeren Berufspause wieder in der Pflege arbeiten?
Wir unterstützen und begleiten Sie gerne dabei.
Ihre Aufgabe
- einfühlsame und bezugsorientierte Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- wichtiger Beitrag zur Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner und zum Pflegeprozess
- Nach Einarbeitung Übernahme der Tages- und Hausverantwortung, je nach Funktion
- Beteiligung an der Begleitung von Lernenden, Studierenden und Praktikanten
Unsere Anforderungen
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/mann FH/HF, Fachfrau/mann Gesundheit oder äquivalent
- Offenheit gegenüber Neuem
- Pflegeerfahrung und Freude am Pflegeberuf in der Langzeitpflege
- Bereitschaft den Kurs «Wiedereinstieg in die Pflege» zu absolvieren
- sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch-Kenntnisse
- selbständige, flexible und initiative Persönlichkeit
Unser Angebot
- sorgfältiger Einführungsprozess mit Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende
- Unterstützung beim Schritt zurück in den Pflegeberuf
- Teilzeitanstellung mit Arbeitstagen gemäss tilia Diensten oder halben Spätdiensten
- Vollzeitanstellung
- abwechslungsreiche und spannende Aufgabe
- betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Angebote im tilia Gesundheitspass
- fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- attraktives Aus- und Weiterbildungsangebot
Kontakt
Spricht Sie diese vielseitige und spannende Aufgabe an?
Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung.
Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Monique Spada, HR Business Partnerin, Telefon: 031 930 01 46.
Spricht Sie diese vielseitige und spannende Aufgabe an?
Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung.
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Monique Spada, HR Business Partnerin, Telefon: 031 930 01 46.
À propos de l'entreprise
