Warehouseman II

Almacenista II

Área: Almacén

1 posición 

1er turno (lunes a jueves diurno)

Vigencia de aplicación: 16/Septiembre/ 2024

Su trabajo

• Responsable de controlar las entradas y salidas de los diferentes materiales de almacén para producción, hacer conteos cíclicos dentro de su área, así como del buen mantenimiento de su área de trabajo. Recibo de Materia Prima y proveedores locales, Embarques de Producto Terminado y movimientos interplantas, Movimientos internos de almacén.

Responsabilidades/Actividades del puesto:

• Llenar las formas correspondientes a cada área de acuerdo a los procedimientos para que se apliquen bien las instrucciones dentro de una rutina establecida.
• Recibir y entregar materia prima, refacciones y misceláneos.
• Conciliar refacciones recibidas contra factura de proveedor
• Revisar diariamente pendientes de recibo y materiales con problemas
• Comunicar eficientemente a los diferentes lideres los pendientes y preocupaciones del área
• Realizar un inventario diario del material localizado en el área de recibo
• Correcto llenado de formatos requeridos en el área, así como el correcto sometimiento de información en sistema
• Manejar las terminales de Radio Frecuencia (RF), las cuales les permita saber hacer transferencias de materiales.
• Solicitar y revisar las requisiciones de materiales para saber las necesidades de material que se proveerá.
• Recibir proveedores externos que entregan materiales a planta
• Mover y localizar físicamente, dentro de SAP todos los materiales del almacén a las áreas de trabajo y viceversa.
• Asegurar el etiquetado apropiado dentro de los materiales o paquetes.
• Realizar las cuentas del inventario físico para los materiales directos, cotejar el número de material en el documento con el de la etiqueta del material, contar físicamente cada artículo en las hojas de la cuenta por la localización correcta del almacenaje y anotar el material adicional encontrado en el almacenaje para extender el conteo en los totales de las hojas de conteo.
• Cambiar el estado del material en el SAP (Sin restricción a restricto, de Bloqueado ha desbloqueado), Movimientos de materiales de activo, materiales de retrabajo, sacar del activo, materiales inusitados de etiquetado, generar listados.
• Operar montacargas y equipos de carga y descarga.
• Procesar la Información del sistema SAP observando la integridad de los datos.
• Soportar las operaciones para asegurar que el material no conforme este apropiadamente identificado, etiquetado, segregado y dispuesto.
• Comunicar a los líderes de áreas y otros que necesiten estar enterados, comunicar en un modo oportuno y con rapidez, completa y concisa, exacta y responsable.
• Asegurar el cumplimiento de los requerimientos de las normas y regulaciones de calidad (ISO-13485, FDA/GMP), de acuerdo a políticas y procedimientos ya establecidos.

Sobre nosotros

Huggies®. Kleenex®. Cottonelle®. Scott®. Kotex®. Equilibrio®. Depender®. KC Profesional®. Usted ya conoce nuestras marcas legendarias, al igual que el resto del mundo. De hecho, el 25% de las personas en el mundo utilizan productos Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin trabajadores calificados como usted. Aquí, utilizarás tus habilidades para crear algunas de las cosas más útiles para miles de millones de personas en todo el mundo, todo en un entorno seguro, estable y afectuoso. Si bien nuestros productos respaldan una vida mejor para miles de millones de personas en todo el mundo, nuestra empresa respalda apasionadamente la capacidad de más de 45 000 empleados para hacer su mejor trabajo y disfrutar de la vida.

Con funciones de fabricación en 19 ubicaciones en todo Estados Unidos, hay más de una forma de crear su futuro con nuestro equipo ganador. Todo está aquí para usted en Kimberly-Clark ; ¡solo necesitas registrarte! Liderado por un propósito. Impulsado por ti.

Acerca de ti

• ESCOLARIDAD: Bachillerato o Carrera Técnica.

• EXPERIENCIA: Mas de 18 meses en operaciones de Almacén

Beneficios totales

Nuestros empleados de fabricación son algunos de nuestros trabajadores más importantes, nuestros fans más leales y nuestras personas favoritas, por eso los cuidamos muy bien. Hemos enumerado solo algunas de las muchas ofertas que disfrutaría el titular de este puesto si fuera contratado.

• VALES DE DESPENSA de 8% sobre salario (Sueldo Semanal).
• AGUINALDO 18 días de aguinaldo pagándose en el mes de Diciembre (incluyendo el 8% adicional de vale de despensa)
• BONO EXTRAORDINARIO Empleados que trabajen el año completo (enero-diciembre) recibirán bono de 15 días de salario diario sin incluir 8% de vale de despensa. Bono pagadero en el mes de marzo si el empleado está activo en la fecha de pago como condición para recibirlo, quienes no trabajaron el año completo recibirán el bono proporcional a lo trabajado el año anterior.
• BONIFICACION POR PERMANENCIA 10 % del salario mínimo actual vigente por 90 días. Bonificación por medio de Vales de despensa por permanecer el último trimestre del año.
• Ayuda económica de adquisición de lentes graduados.
• Permiso por matrimonio.
• Permiso por paternidad y maternidad.
• Reembolso de estudios.
• Permiso con goce de sueldo por enfermedad
• Permiso y ayuda asistencia por defunción.
• Reconocimiento a la lealtad.
• Reparto de útiles escolares.
• Transporte gratuito.
• Cafetería subsidiada.
• Anticipo de salario.
• Caja de ahorro.
• Etc.

Para ser considerado

Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud en línea. Un miembro de nuestro fabuloso equipo de reclutamiento revisará su solicitud y luego se pondrá en contacto con usted si parece adecuado para este puesto. Para prepararse para el proceso de entrevista, puede consultar el área de Carreras en fabricación en nuestro sitio web .

Y, por último, la letra pequeña...

Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a marcas que mejoren la vida de las personas en todo el mundo. Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros consumidores. Cuando traes tu pensamiento original a Kimberly-Clark,usted impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo e información genética. , estatus de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida por la ley.Este puesto puede requerir una prueba de habilidades físicas (PAT) posterior a la oferta o previa a la contratación para confirmar que las personas son capaces de realizar las funciones esenciales del trabajo. Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto. Este puesto está disponible únicamente para candidatos locales que ya estén autorizados a trabajar en el país del puesto. Kimberly-Clark no brindará apoyo para la reubicación para este puesto.

Vigencia de aplicación: 16/Septiembre/2024

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