Verkaufsleiter*in (100%)
Als Marktführer unter den Immobilienmaklern in der Schweiz stehen wir an der Spitze der Innovation im Immobiliensektor. Basierend auf den starken Werten unserer Gründer – Flexibilität, Bescheidenheit und Fairness – sind wir innerhalb von wenigen Jahren zu einem der führenden Maklerunternehmen in der Schweiz geworden.
Dieser grossartige Erfolg wäre ohne all unsere talentierten Mitarbeiter*innen nicht möglich gewesen. Wir sind von Natur aus ehrgeizig, engagiert und dynamisch, stehen somit in perfektem Einklang mit unseren Grundsätzen und sorgen täglich für neue Höchstleistungen.
Als Verkaufsleiter*in haben Sie die Hauptverantwortung für unser Vertriebsnetz in der gesamten Deutschschweiz und in enger Zusammenarbeit mit dem Gründerteam von Neho sind Sie einer der Hauptakteure bei der Revolutionierung des schweizerischen Immobilienmarktes. Wir suchen eine Persönlichkeit die es schafft, mit fundiertem Fachwissen, Empathie und transparenter Kommunikation, ein Team zu motivieren und zu inspirieren, um ausgezeichnete Verkaufserfolge zu erzielen.
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie direkt dem COO unterstellt und führen unsere Immobilienmakler in der Deutschschweiz
Mit Verkaufstrainings, Coachings und regelmässigen Feedback-Gesprächen unterstützen Sie unsere Makler im Verkauf und der Kundenakquise und sind die erste Anlaufstelle für immobilienspezifische Fragen
Sie betreiben Analyse und Beratung für unsere Makler zur Erarbeitung und Anpassung individueller Verkaufsstrategien und kontrollieren die operative Planung und Umsetzung der Ertrags- und Kostenziele
Zusammen mit dem Teamleiter unserer Sales-Koordinatoren überblicken Sie die gesamten Verkaufsaktivitäten in der Deutschschweiz, analysieren und optimieren unsere internen Vertriebsprozesse und sind der Ansprechpartner für unser “Product Team” für die stetige Optimierung der Neho Plattform
Im Rahmen unseres starken Wachstums sind Sie zusammen mit der HR Abteilung verantwortlich für die Rekrutierung, das Onboarding neuer und der Entwicklung bestehender Mitarbeitenden
Sie unterstützen unsere Training-Manager bei der Erstellung von Inhalten und Strategien für ein erfolgreiches “Talent Development Program”
Was wir Ihnen bieten
Eine Karrierechance mit der Gelegenheit Ihre Verkaufs- und Managementfähigkeiten für ein ambitioniertes und motiviertes Team umzusetzen
Hohe Eigenverantwortung in Ihrer Arbeit mit Flexibilität in der Zeit- und Arbeitseinteilung
Eine interne Schulungsabteilung für Ausbildung, Weiterbildung und berufliche Entwicklung
Starkes Involvement und die Möglichkeit, sich selbst und seine Ideen im gesamten Unternehmen einzubringen
Moderne IT-Ausrüstung und benutzerfreundliche digitale Plattformen
Ein schnell wachsendes Unternehmen, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre
Einzigartige Gelegenheit, den Schweizer Immobilienmarkt zu beeinflussen
Team-Events, Tischtennis, Darts, After-Work und vieles mehr
Nachgewiesene Erfolge beim Aufbau und/oder der Leitung eines Vertriebsteams, idealerweise in der Immobilienbranche
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in (Schweizer)Deutsch und gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Sie verstehen es, in einem komplexen sowie sich schnell wandelnden Umfeld zu handeln und beteiligen sich mit Freude an der Entwicklung neuer Prozesse und Strukturen
Ein echtes Verkaufs- und Performance-Bewusstsein und die Fähigkeit, ambitionierte Ziele mit Ehrgeiz zu verfolgen
Sie besitzen Affinität im Umgang mit neuen Technologien und digitalen Werkzeugen
Sie lieben Herausforderungen und überzeugen durch Respekt, Transparenz und Empathie um Vertrauen zu schaffen
Zuverlässig und mit hohem Qualitätsanspruch setzen Sie auf Teamerfolg und exzellente Kundenzufriedenheit
