HR-Verantwortliche / HR-Verantwortlicher
HR-Verantwortliche / HR-Verantwortlicher
Hast du Erfahrung im HR-Management und Interesse an neuen Technologien? Gestalte innovative HR-Konzepte in einer sinnstiftenden Organisation im sozialen Bereich!
Eine führende soziale Organisation in der Ostschweiz bietet umfassende Dienstleistungen zur Integration von Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf. Mit einem wirtschaftsnahen Umfeld und innovativen Ansätzen setzt das Unternehmen neue Standards in der Inklusion. Mitarbeiter profitieren von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur. Aktuell wird eine HR-Verantwortliche:r gesucht, um strategische und operative HR-Aufgaben zu übernehmen. Die Organisation bietet ein positives Arbeitsumfeld und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
Arbeitsort: St. Gallen.
Kontakt: Noemi Hübner, E-Mail schreiben, +41 71 227 35 52 ID: 660693
Eine führende soziale Organisation in der Ostschweiz bietet umfassende Dienstleistungen zur Integration von Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf. Mit einem wirtschaftsnahen Umfeld und innovativen Ansätzen setzt das Unternehmen neue Standards in der Inklusion. Mitarbeiter profitieren von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur. Aktuell wird eine HR-Verantwortliche:r gesucht, um strategische und operative HR-Aufgaben zu übernehmen. Die Organisation bietet ein positives Arbeitsumfeld und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Sie entwickeln und implementieren strategische HR-Themen zur Unterstützung der Unternehmensziele, inklusive Employer Branding und Einsatz zeitgemäßer Technologien im HR-Bereich
- Förderung der Mitarbeiterdurch innovative Lern- und Entwicklungsprozesse, die Sie gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln und umsetzen
- Leitung der Personalabteilung mit drei Mitarbeitenden, Beratung der Fachbereiche als Sparring Partner, und Sicherstellung einer ausgeprägten Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung
- Umsetzung operativer HR-Aufgaben, inklusive Personalbetreuung, administrativer Unterstützung und Teilnahme an transversalen Projekten zur ganzheitlichen Organisationsentwicklung
- Eine abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung sowie Interesse an neuen Technologien und deren Implementierung
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Aufgaben, sowie Kenntnisse in der Personalentwicklung und Weiterbildung
- Fachliche Kenntnisse in modernen HR-Methoden und Systemen, sowie in der Anwendung von IT-Produkten im HR-Management
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit mit Menschen, sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu coachen und zu befähigen, ihre Aufgaben eigenverantwortlich auszuführen
- Die Möglichkeit, innovative HR-Konzepte und -Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und umzusetzen sowie eigene Ideen einzubringen
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, in transversalen Teams die Zukunft der Organisation aktiv mitzugestalten
- Ein grosses Maß an Sinnhaftigkeit und Identifikation sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Führung, Kultur, Ethik, Gesundheit und Betreuung
- Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mitten in der Stadt zu nutzen
Arbeitsort: St. Gallen.
Kontakt: Noemi Hübner, E-Mail schreiben, +41 71 227 35 52 ID: 660693
Lieu de travail
9000 St. Gallen
Contact
Noemi Hübner
+41 71 227 35 50
À propos de l'entreprise
