Verantwortliche:n Fachstelle Diversity 60 %

• Sie unterstützen die Umsetzung und Weiterentwicklung des Transversalthemas «Diversity, Inklusion und Chancengerechtigkeit» im Interesse unserer Hochschule und ihrer Departemente.
• Als Fachspezialist:in haben Sie ein breites Verständnis von Diversity, Inklusion und Chancengerechtigkeit, behalten deren Entwicklungen im Blick und fördern die interne Diskussion und Kohärenz.
• Ihre Expertise und Ihre Umsicht bringen Sie in aussagekräftigen Analysen, fundierten Stellungnahmen sowie Berichten zu Handen der Anspruchsgruppen ein.
• Im regen Austausch mit Kolleg:innen in den Departementen, in hochschulweiten Gremien (z.B. Fachkommission Diversity, Ressortkonferenzen), den Kolleg:innen der Fachstellen Internationales und Nachhaltigkeit und den Services (z.B. HR) sorgen Sie für die Integration des Themas in die Leistungsbereiche und der Hochschule.
• Am Puls der Zeit konzipieren, lancieren und unterstützen Sie Sensibilisierungsaktivitäten, professionelle Angebote und Support sowie Projekte für Diversity-Themen und unterstützen den internen und externen thematischen Austausch (z.B. swissuniversities).

• Für diese vielseitige Funktion bringen Sie einen Hochschulabschluss und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Diversity, Inklusion und Chancengerechtigkeit mit.
• Ein breites Verständnis des Diversity-Begriffs sowie die entsprechende Mitsprachekompetenz zeichnet Sie aus, ergänzt idealerweise durch eine Weiterbildung im Fachbereich.
• Die Arbeit in Matrix-Strukturen und unterschiedlichen disziplinären Kontexten einer Hochschule ist Ihnen vertraut und gefällt Ihnen.
• Entwicklungsprojekte, bei denen Sie Ihre lateralen Führungskompetenzen einbringen können, bereiten Ihnen Freude.
• Sie sind eine Person mit hohen Analyse- und Synthesefähigkeiten, Zahlenaffinität, konzeptioneller Gewandtheit, vernetztem Denken und redaktionellem Flair.
• Sie verfügen über eine hohe Dienstleistungsorientierung, Organisationsfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise sowie ein offen-positives Mindset.
• Gute kommunikative und soziale Kompetenzen und eine integrative Persönlichkeit runden Ihr Profil ab.

• Wir bieten Ihnen eine attraktive Anstellung mit Gestaltungsspielraum in einer spannenden und abwechslungsreichen Position im dynamischen Umfeld einer Fachhochschule.
• Sie haben die Möglichkeit das spannende Diversity-Thema in seinen vielen Facetten an unserer Hochschule Luzern voranzutreiben.
• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und guten Sozialleistungen.
• Als moderne Arbeitgeberin bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, anteilsmässig im Home-Office zu arbeiten.

Hochschule Luzern
Werftestrasse 4
6002 Luzern

Andrea Eichholzer
Leiterin Hochschulentwicklung und -dienste
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