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Transportdisponent*in

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17/09/2024 60% - 100% Contrat fixe
Migros-Genossenschafts-Bund
Transportdisponent*in

MGB Logistik Transport erbringt umfassende Transport-Dienstleistungen für die vielen Migros-Betriebe und auch für Drittlieferanten. Mit unseren vielen Transportpartnern bewegen wir täglich zwischen 200 bis 300 LKWs und über 50 Wechselbrücken im kombinierten Verkehr.

Was du bewegst
  • Du organisierst eigenverantwortlich nationale Transporte, ob auf der Strasse oder im kombinierten Verkehr
  • Du planst und vergibst Transportaufträge mit guten Blick auf die Transportleistung
  • Du sorgst dafür, dass alle Transportaufträge nach den Kundenvorgaben ausgeführt werden
  • Du stehst im direkten Austausch mit unseren Partnern und Kunden
  • Du übernimmst administrative Aufgaben und pflegst die Daten in unserer Transportsoftware CADIS / im Dispo Center

Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Transport- oder kaufmännischen Bereich
  • Berufserfahrung: Fundierte Arbeitserfahrung in der Transportdisposition mit sehr guten Schweizer Geografiekenntnissen
  • Du bist flexibel und bereit, frühmorgens ab 5 Uhr zu starten und gelegentlich samstags zu arbeiten
  • Du hast gute EDV-Kenntnisse, besonders in MS-Office
  • Du bist kommunikationsstark, löst Probleme schnell und hast stets die Kunden im Fokus
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten
  • Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
  • Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
  • Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
  • Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
  • Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert

Rekrutierungsprozess
  • Bewerbungsunterlagen einreichen
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Fachgespräch mit Case-Präsentation
  • Kennenlernen Team
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Lisa Weissenböck
Talent Acquisition Partner

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À propos de l'entreprise

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