Testeur performance - novembre, décembre 2024
Talent Access Technologies SA est le spécialiste des profils IT. Nous excellons dans la détection de votre talent et la mise en relation avec les meilleurs employeurs du marché. Notre promèsse : le developpement la formation des talents et une collaboration active avec les entreprises désireuses de changer le futur.
Testeur performance - novembre, décembre 2024
Profil
• Diplôme d'études supérieures en informatique.
• Au bénéfice d'une expérience d'au minimum 5 ans dans une fonction
similaire.
• Connaissance d’un outil de gestion de tests type qTest, TestRail, ALM.
• Connaissance des outils et techniques de mesures de performances
(type JMeter, Grafana K6, NeoLoad, LoadRunner…)
• Certification ISTQB est un plus.
• Jira et Confluence est un plus.
• Connaissances fonctionnelles du domaine SAP est un plus.
• Maîtrise des concepts d'agilité (p.ex. Scrum, Kanban) est un plus.
• Autonome, proactif, esprit d'équipe, communication, esprit d'analyse et
de synthèse, écoute, vulgarisation. Sensibilité à la protection des données.
• Langue maternelle française et bonne maîtrise de l'anglais.
Responsabilités
• Définir la stratégie des tests de performance.
• Estimer les charges des applications sous test.
• Etablir des scénarios et des métriques pertinents de performance à
mesurer.
• Ecrire les scénarios de tests de performances.
• Mener les campagnes de de tests.
• Analyser des résultats.
• Aider et accompagner à l’optimisation des performances du système
sous test. Le système sous tests peut être l’interface utilisateur de SAP, des
pages Web, un chargement de données…
• Identifier et suivre de façon adéquate les anomalies.
• Fournir un rapport périodique sur la préparation et l’exécution des tests.
• Participer et fournir les éléments nécessaires à la décision pour le
passage d’un jalon (Go / No go).
• Diplôme d'études supérieures en informatique.
• Au bénéfice d'une expérience d'au minimum 5 ans dans une fonction
similaire.
• Connaissance d’un outil de gestion de tests type qTest, TestRail, ALM.
• Connaissance des outils et techniques de mesures de performances
(type JMeter, Grafana K6, NeoLoad, LoadRunner…)
• Certification ISTQB est un plus.
• Jira et Confluence est un plus.
• Connaissances fonctionnelles du domaine SAP est un plus.
• Maîtrise des concepts d'agilité (p.ex. Scrum, Kanban) est un plus.
• Autonome, proactif, esprit d'équipe, communication, esprit d'analyse et
de synthèse, écoute, vulgarisation. Sensibilité à la protection des données.
• Langue maternelle française et bonne maîtrise de l'anglais.
Responsabilités
• Définir la stratégie des tests de performance.
• Estimer les charges des applications sous test.
• Etablir des scénarios et des métriques pertinents de performance à
mesurer.
• Ecrire les scénarios de tests de performances.
• Mener les campagnes de de tests.
• Analyser des résultats.
• Aider et accompagner à l’optimisation des performances du système
sous test. Le système sous tests peut être l’interface utilisateur de SAP, des
pages Web, un chargement de données…
• Identifier et suivre de façon adéquate les anomalies.
• Fournir un rapport périodique sur la préparation et l’exécution des tests.
• Participer et fournir les éléments nécessaires à la décision pour le
passage d’un jalon (Go / No go).
Lieu de travail
Genève
1216 Cointrin
Contact
Team RH
+41 22 760 25 87
À propos de l'entreprise
Genève / Cointrin / Zürich / Bern / Sion
