Test Manager - Trading Systems - RM Group AG
Test Manager Position einhergehend mit Kenntnissen in Trading Systems bei unserem Kunden aus dem Finanzbereich in Zürich zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Festlegen der Testpolitik und der Testprozesse sowie das Erstellen und Bearbeiten der Teststrategie
- Entwickeln und Nachführen der Testpläne und Testkonzepte
- Managen und Überwachen der Testaktivitäten
- Durchführen und Verwalten von Tests mit geeigneten Testtools und -techniken
- Partizipieren in agilen IT-Projekten des Wertschriftenhandels
- Führen der Dokumentation des gesamten Testprozesses
Ihre Kenntnisse:
- Mehrjährige Erfahrung im Test-Management von komplexen Systemen, idealerweise mit Erfahrung in Handelssystemen
- Kenntnisse im bankfachlichen Bereich über die Entstehung und Lifecycle von strukturierten Produkten, vor allem SVSP
- Vertraut mit Konzeption, Design und Entwicklung von Applikationen und Systemen
- Gut im Umgang mit Jira, Xray und Confluence
- Knowhow in Testautomatisierung und Frontarena ist von Vorteil
- Sprachen: Deutsch – fliessend in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch
Ihre Soft Skills:
- Proaktiver Teamplayer mit exzellenten Kommunikations- und Organisationsskills
- Ausgeprägte Anapassungsfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Ort: Zürich, Schweiz
Arbeitsmodell: Hybrid
Sektor: Finanzen
Start: 09/2024
Projektdauer: 12MM+
Pensum: 100%
Ref.Nr.: BH21943
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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.
