Technicien-ne de laboratoire à l'Institut de pathologie
Médico-technique
Technicien-ne de laboratoire à l'Institut de pathologie
L'Institut de pathologie recherche un-e technicien-ne de laboratoire à un taux d'activité entre 80% et 100% dès le 1er septembre 2024 ou date à convenir.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Dans le cadre du projet multidisciplinaire MOSAIC (Multi Omics & Spatial Atlas In Cancer) financé par OWKIN, l'Institut de Pathologie recherche un-e technicien-ne de laboratoire en recherche biomédicale expérimenté-e. Ce projet est une initiative internationale de collaboration entre l'industrie et les meilleurs hôpitaux en oncologie du monde pour la construction de la plus grande collection de données génomiques, transcriptomiques et protéomiques à résolution spatiale de référence en oncologie. Le projet MOSAIC vise à améliorer notre compréhension de l'hétérogénéité des cancers et de ses mécanismes moléculaires sous-jacents en combinant les nouvelles technologies de transcriptomique spatiale à l'intelligence artificielle.
Mission
- Vous travaillez en lien avec les médecins pathologistes et les scientifiques impliqué-e-s dans le projet
- Vous participez à la sélection des échantillons et à leur enregistrement dans une base de données
- Vous préparez des coupes histologiques et réalisez des colorations HE
- Vous traitez les échantillons pour le profilage spatial transcriptomique et organisez leur envoi
- Vous collaborez à la rédaction des protocoles de travail et à la gestion de l'infrastructure, des équipements et de l'approvisionnement
- Vous participez à des réunions de travail avec le partenaire industriel et les partenaires des autres centres.
Profil
- Vous êtes titulaire d'un CFC en biologie ou d'un diplôme jugé équivalent
- Vous disposez d'une solide expérience professionnelle dans un laboratoire de recherche
- Vous possédez de bonnes compétences en histologie et en biologie moléculaire
- Vous êtes parfaitement à l’aise en français à l’oral comme à l’écrit et possédez un bon niveau d’anglais
- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Microsoft Office) et disposez des capacités d’adaptation nécessaires à utiliser de nouveaux logiciels
- Vous êtes une personne proactive, polyvalente, consciencieuse, dynamique, possédant de bonnes facultés de communication et d’adaptation pour apprendre de nouvelles technologies
- Selon votre profil, la classe salariale sera comprise entre le niveau 6 et le niveau 7.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Dre sc. Nathalie Piazzon, Adjointe de direction, au 021 314 59 64
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à Écrire un email, soit par téléphone au 021 314 85 70
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.
