Technical Officer / Technischer Leiter (all genders) in Jahresstelle
Einleitung
Rund ein Dutzend Luxushäuser in der Schweiz, Frankreich und England gehören zur Michel Reybier Hospitality. In Zermatt umfasst das Hotelportfolio das traditionelle Mont Cervin Palace 5*S, den trendigen neuen Schweizerhof 4*S, das historische Monte Rosa 4*, verschiedene Geschäfts- und Wohnhäuser sowie die Hotels Täscherhof und Welcome Hotel in Täsch.
Zur Ergänzung unseres Handwerker-Teams suchen wir per 1. August 2024 oder nach Vereinbarung einen motivierten Technischen Leiter! Bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Profil
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung
- Gute PC-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office), Leitsysteme
- Gültiger Führerausweis Kategorie B
- Bereitschaft zum Pikettdienst (1 Woche pro Monat)
- Wohnort Zermatt (von Vorteil)
- Teamfähigkeit und körperlich fit
- Deutsche Muttersprache, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Ihre Aufgaben
- Führung, Organisation und Einteilung des Technik-Teams (inkl. Pikettdienstplan)
- Entwicklung und Motivation des technischen Teams, um eine hohe Arbeitsqualität und Sicherheit zu gewährleisten
- Überwachung und Kontrolle aller technischen Anlagen (Heizungen, Ventilationen, Klimatisationen), elektrischen Anlagen, Hallenbäder, Kühl- und Kälteanlagen, Maschinen etc. entsprechend den geltenden Sicherheitsstandards unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Veranlassung und Organisation von Reparaturen und allgemeine Reparatur- und Unterhaltsarbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Vertragspartner, Service-Firmen und Lieferanten, Direktionen und Geschäftsführern
- Sicherstellung, dass technische Dienstleistungen den Erwartungen der Gäste entsprechen und einen positiven Beitrag zum Gesamterlebnis in Hotels und Restaurants leisten
Wir bieten
- Zentrale Mitarbeiterunterkünfte im Herzen von Zermatt
- Mitarbeiter-, Family & Friends Zimmerraten und sonstige Vergünstigungen (zum Beispiel in den zahlreichen Restaurants der MRH-Zermatt SA Hotels)
- Ein Fitnessraum für unsere Mitarbeitenden steht Ihnen ebenso zur Verfügung wie ein vielfältiges Sportangebot in Zermatt
- Zugang zu unserem Poolbereich während dem Mitarbeiterschwimmen
- Durch ein Förderprogramm stehen Ihnen die Türen zu diversen Kursen, zum Beispiel der Firma Ritzy, offen
- Vergünstigungen für Saison- oder Jahresabonnements der Bergbahnen mit der Einwohnerkarte von Zermatt
- Mitarbeiter welche nicht die Winter- und Sommersaison in Zermatt arbeiten möchten / können unterstützen wir, gemeinsam mit unseren Kooperations-Hotels, auf der Suche nach einer ergänzenden Position
À propos de l'entreprise
